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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Strukturierung und Genehmigung von Unternehmensfinanzierungen.
- Arbeitgeber: Morgan Stanley ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für Kunden entwickelt und deine Karriere vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzen oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Frankfurt und umfasst EMEA-Transaktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Morgan Stanley ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Investmentbanking-, Wertpapier-, Vermögensverwaltungs- und Wealth-Management-Dienstleistungen anbietet. Als Marktführer ist das Talent und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg. Gemeinsam teilen wir einen gemeinsamen Wertekanon, der auf Integrität, Exzellenz und starkem Teamgeist basiert. Wir bieten eine überlegene Grundlage für den Aufbau einer professionellen Karriere – einen Ort, an dem Menschen lernen, erreichen und wachsen können. Eine Philosophie, die persönliche Lebensstile, Perspektiven und Bedürfnisse in Einklang bringt, ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.
Abteilungsprofil
Global Capital Markets (GCM) reagiert mit Marktverständnis und Einfallsreichtum auf die Kapitalbedürfnisse der Kunden. Ob bei der Durchführung eines IPOs, eines Schuldenangebots oder eines Leveraged Buyouts, GCM integriert die Expertise von Morgan Stanley in Sales & Trading und im Investment Banking (IBD) und bietet den Kunden nahtlose Beratung und anspruchsvolle Lösungen. Wir originieren, strukturieren und führen öffentliche und private Platzierungen von Aktien, Investment-Grade- und Non-Investment-Grade-Schulden sowie verwandte Produkte durch.
Die Strategic Lending Group (SLG) ist verantwortlich für die Origination und das Risikomanagement eines bedeutenden Portfolios von Unternehmensdarlehen, die entscheidend für die Kundenaktivitäten der integrierten Investmentbank sind. Die Gruppe arbeitet mit Teams aus IBD, GCM, Sales & Trading und Credit Risk Management zusammen. SLG prüft und genehmigt Unternehmens- und Sponsorfinanzierungen, einschließlich M&A- und LBO-Verpflichtungen (Event-Darlehen) sowie Betriebskapital-/Liquiditätsfazilitäten (Beziehungsdarlehen). Wir unterstützen bei der Deal-Originierung/-strukturierung und sind verantwortlich für die Berechnung von Renditen, die Bewertung der Kreditqualität, die Einschätzung des Wertangebots, die Optimierung der Finanzierungsstruktur und -bedingungen sowie die Bewertung der Portfoliostrategie und zukünftiger Einnahmemöglichkeiten.
Das Team sucht einen Associate, der in Frankfurt ansässig sein wird und EMEA-Transaktionen abdecken wird.
GCM - Strategic Lending Group - Associate Arbeitgeber: Morgan Stanley
Kontaktperson:
Morgan Stanley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GCM - Strategic Lending Group - Associate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Morgan Stanley in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Strategic Lending Group und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bringe deine Finanzkenntnisse auf den neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate Lending und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte verstehst und bereit bist, dich in komplexe Finanzstrukturen einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass während des Interviews technische Fragen zu Kreditbewertung, Finanzierungsstrukturen und Risikomanagement gestellt werden. Übe, diese Konzepte klar und präzise zu erklären.
✨Zeige Teamgeist
Da die SLG eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GCM - Strategic Lending Group - Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Morgan Stanley und die Global Capital Markets. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Strategic Lending Group wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Finanzanalyse, Risikomanagement und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Finanzsektor und deine Motivation für die Arbeit bei Morgan Stanley unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Stanley vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Morgan Stanley legt großen Wert auf Integrität, Exzellenz und Teamarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich strategisches Lending angesiedelt ist, solltest du dich mit Themen wie Unternehmensfinanzierung, Kreditbewertung und Risikomanagement vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Teamkontext zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und zeige, dass du an der Position interessiert bist.
