Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Risiken und führe Audits in einem dynamischen Umfeld durch.
- Unternehmen: Morgan Stanley, ein führendes Finanzunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzkriminalität und Auditkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leistungsstarken Senior Associate / Junior Director (AVP-Äquivalent), der der Internal Audit Division (IAD) beitritt und die MSESE-Gruppe in Europa abdeckt, einschließlich wichtiger Tochtergesellschaften und Niederlassungen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit von Kontrollen über eine Reihe von Finanzprodukten und -dienstleistungen, mit besonderem Schwerpunkt auf den Funktionen der zweiten Verteidigungslinie wie Global Financial Crimes (AML, KYC und Betrug), Compliance, Recht, Outsourcing und operationale Risiken.
Die Internal Audit Division bietet unabhängige Assurance über das Risikomanagement, die Governance und die Kontrollprozesse des Unternehmens. Durch risikofokussierte Prüfungsabdeckung identifiziert das Team Schwachstellen, bewertet die Wirksamkeit der Kontrollen und liefert wirkungsvolle Erkenntnisse an das obere Management, um die gesamte Kontrollumgebung des Unternehmens zu stärken.
Diese Position bietet Einblicke in wichtige Stakeholder, regulatorische Erwartungen in mehreren Jurisdiktionen und sich entwickelnde Risiken im Bereich Finanzkriminalität, was eine hervorragende Gelegenheit bietet, technische Expertise und Prüfungsführung in einem dynamischen und wirkungsvollen Umfeld zu entwickeln.
Was werden Sie tun?
- Identifizieren und bewerten Sie inhärente Risikokategorien und führen Sie Risikoanalysen auf Ebene der Einheit und des Prozesses gemäß den geltenden Praktiken der Internen Revision durch.
- Führen Sie Prüfungsaktivitäten gemäß den Prüfungsprogrammen durch, die an interne Standards angepasst sind und innerhalb der vereinbarten Fristen liegen.
- Leiten Sie Durchführungsbesprechungen und Diskussionen mit den geprüften Stellen, um Prüfungsprogramme zu entwickeln und Kontrollmängel zu identifizieren.
- Schreiben Sie klare und prägnante Prüfungsberichte und -ergebnisse und kommunizieren Sie diese an den Prüfungsleiter und das obere Kundenmanagement.
- Arbeiten Sie mit regionalen und/oder globalen Prüfungsteams zusammen, um eine zeitnahe und effektive Durchführung der Prüfungsaktivitäten sicherzustellen.
- Führen Sie die Überprüfung der Umsetzung von Abhilfemaßnahmen durch das Management gemäß internen Standards durch.
- Helfen Sie bei der Pflege des Prüfungsuniversums für die Bereiche Non-Financial Risk der Einheit.
- Engagieren Sie sich mit wichtigen Stakeholdern durch kontinuierliche Überwachungstreffen, um aufkommende Risiken, Probleme und wesentliche Änderungen zu besprechen, die die Bereiche Non-Financial Risk betreffen.
Was wir suchen:
- Mindestens 5+ Jahre relevante Erfahrung, wobei Erfahrung in Global Financial Crimes (einschließlich AML, KYC und Betrug) als Vorteil angesehen wird.
- Starkes Verständnis von Prüfungsprinzipien, -methoden, -tools und -prozessen (z. B. Risikoanalysen, Planung, Testen, Berichterstattung und kontinuierliche Überwachung) wäre vorteilhaft.
- Erfahrung in regulierten deutschen Bankinstituten oder EU-Finanzinstitutionen ist unerlässlich.
- Solides Verständnis der wichtigsten Vorschriften der Finanzbranche, wie der EU-Geldwäsche-Richtlinie, dem deutschen Geldwäschegesetz, dem deutschen Wertpapierhandelsgesetz oder den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) oder MaComp von BaFin, wird als Vorteil angesehen.
- Gutes Verständnis von Finanzkriminalität, Betrug, Compliance, Recht, Outsourcing und/oder operationale Risiken.
- Universitätsabschluss (oder gleichwertig) bevorzugt.
Fähigkeiten, die Ihnen in der Rolle helfen werden:
- Branchenzertifizierungen wie CIA (Certified Internal Auditor) oder CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) sind vorteilhaft.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, innovative Datenanalyse-Prüftechniken zu verwenden.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe und sensible Angelegenheiten dem oberen Management zu präsentieren.
- Englischkenntnisse erforderlich (Sprechen, Lesen und Schreiben auf fortgeschrittenem Niveau), Deutsch und andere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Internal Auditor – Non Financial Risk Arbeitgeber: Morgan Stanley
Morgan Stanley ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kreative Denkansätze fördert. Mit umfassenden Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter und deren Familien während ihrer gesamten Karriere und ermöglicht durch interne Mobilität das Wachstum innerhalb der Organisation. Die Position als Internal Auditor – Non Financial Risk bietet nicht nur die Chance, mit hochrangigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, sondern auch sich in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen im Bereich Risikomanagement zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Auditor – Non Financial Risk erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor – Non Financial Risk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Wenn du Erfahrung im Bereich Global Financial Crimes oder Compliance hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die genau wissen, worum es geht.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist! Erkläre, warum du bei Morgan Stanley arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits erfahren, die wir bieten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Stanley vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Internal Auditors und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über Morgan Stanleys Werte und deren Ansatz im Risikomanagement, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder Audit-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Fragen zu aktuellen Trends im Bereich Financial Crime oder zu den Erwartungen an die Rolle können besonders gut ankommen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn du komplexe Themen erklärst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um sicherzustellen, dass du auch bei sensiblen Themen überzeugend rüberkommst.
