Investment Management - Sales Professional - Vice President

Wir suchen einen Sales Professional zur Verstärkung des europäischen Liquidity-Vertriebsteams mit Fokus auf institutionelle Finanzkunden. Der erfolgreiche Kandidat wird hauptsächlich verantwortlich sein für:

• Neukundengewinnung bei europäischen Pensionsfonds, Versicherungsunternehmen, Vermögensverwaltern, Hedgefonds, Vermögensverwaltern, elektronischen Geldinstituten und Vertriebspartnerschaften.
• Beziehungsmanagement für einen Teilbereich bestehender Kunden in Kontinentaleuropa.

Der Vertriebsmitarbeiter wird über bestehende senior Beziehungen verfügen oder muss Beziehungen auf senior Ebene zu wichtigen Institutionen aufbauen.

Standorte: Amsterdam / Frankfurt

Als Mitglied des Liquidity Distribution-Teams wird die Person die Neukundengewinnung und das Beziehungsmanagement für das Global Liquidity-Team von MSIM unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat sollte idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich Treasury, Cash Management und/oder Asset Management verfügen.

Wesentliche Verantwortungsbereiche umfassen unter anderem:

• Betreuung bestehender und potenzieller institutioneller Kunden
• Recherche neuer Interessenten und Märkte in Kontinentaleuropa
• Planung und Durchführung von Akquisitionsstrategien zur Präsentation der Morgan Stanley Liquidity Solutions für potenzielle Kunden sowie zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Nutzung von Beziehungen und Ressourcen innerhalb des Unternehmens, um das Beste von Morgan Stanley für bestehende und potenzielle Kunden zu bringen
• Zusammenarbeit mit rechtlichen und Compliance-Teams zu Vertriebsvereinbarungen
• Verantwortung für regelmäßige Berichterstattung über Pipeline und Vertriebsaktivitäten an das Management

Erforderliche Fähigkeiten:

• Frühere Erfahrung im Vertrieb von Asset Management, Treasury und/oder Cash Management
• Starke akademische Qualifikationen; Hochschulabschluss oder gleichwertig
• Ergebnisorientierte Person, die auf Leistung und Erfolg fokussiert ist
• Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen und Prioritäten zu managen
• Hohe Detailgenauigkeit, selbstmotiviert und teamfähig, mit der Fähigkeit, Genauigkeit und Effektivität in einem stressigen und schnelllebigen Umfeld aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und seine/ihre Aktivitäten effektiv zu projektmanagen, um alle Fristen einzuhalten
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Verständnis der Anleihemärkte ist wünschenswert
• Die Rolle erfordert eine FCA-Registrierung, daher sind bestehende Qualifikationen von Vorteil

Was Sie von Morgan Stanley erwarten können:

Bei Morgan Stanley heben wir Kapital für unsere Kunden, verwalten es und weisen es zu – und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Wir tun dies auf eine differenzierte Weise – und das seit 90 Jahren. Unsere Werte – die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben – sind nicht nur Überzeugungen, sie leiten die Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen, um das Beste für unsere Kunden, Gemeinschaften und mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern zu tun. Bei Morgan Stanley finden Sie die Möglichkeit, an der Seite der Besten und Klügsten zu arbeiten, in einer Umgebung, in der Sie unterstützt und ermächtigt werden. Unsere Teams sind unermüdliche Kollaborateure und kreative Denker, die von ihren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen inspiriert werden. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien auf ihrem gesamten beruflichen Werdegang zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche.

Es gibt auch zahlreiche Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, für diejenigen, die Leidenschaft und Durchhaltevermögen in ihrer Arbeit zeigen.

Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl ihrer Arbeitsbedingungen zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Chancengleichheit: Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten. Unsere Rekrutierungsbemühungen spiegeln unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion wider, in der Personen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten eingestellt, entwickelt und gefördert werden. Unsere Belegschaft spiegelt ein breites Spektrum der globalen Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und bringt eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen mit.