MSBAG Loan Trading

Die Rolle des Executive Director oder Vice President, Loan Trading, ist verantwortlich für das Management des Kaufs und Verkaufs von Leveraged Loans innerhalb einer dynamischen und wachsenden Morgan Stanley-Franchise mit globaler Reichweite. Die Rolle treibt die Portfolio-Performance voran, während sie Risiken überwacht, strategische Marktanalysen bereitstellt, Kundenbeziehungen pflegt und ein Team leitet. Sie stellt auch die Einhaltung von Vorschriften sowie eine effiziente Handelsausführung und -abwicklung sicher.

Was werden Sie tun?

• Die Handelsfähigkeiten für Kredite stärken, um den Kundenfluss und die Franchise-Rankings bei wichtigen Kunden und Sponsoren zu verbessern und den Marktanteil in den Sekundärkreditmärkten zu erhöhen.
• Leveraged und gestresste Kreditprodukte über die Finanzmärkte handeln und eng mit globalen Vertriebsteams zusammenarbeiten, um konsistente Kundenpreise und Ausführungen zu liefern.
• Kundenbeziehungen über die Leveraged Finance-Plattformen vertiefen und erweitern, indem sich entwickelnde Investitionsinteressen, Prioritäten und Risikoprofile bewertet werden.
• Gegenseitige Exposition und Risiko durch mehrere Phasen von Marktentwicklungen und Volatilität verwalten.
• Cash- und Finanzierungsmärkte überwachen, um Expositionen dynamisch abzusichern und den Handelsbestand effizient zu finanzieren.
• Die Handelsaktivitäten mit Kredit- und Marktrisiko-Rahmenbedingungen, Bilanzbeschränkungen und geltenden regulatorischen Anforderungen in Einklang bringen.
• Robuste Preisgestaltungs-Methoden und Risikoanalysen auf Kreditportfolios und Kunden-Transaktionen anwenden.
• Mit Vertrieb, Forschung und anderen Morgan Stanley-Handelsteams weltweit zusammenarbeiten, um Handelsstrategien und Achsen für MSBAG-Kunden zu entwickeln und sicherzustellen, dass sie mit der Gesamtstrategie und den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Mit Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten, um Kundenaufträge auszuführen und die effiziente und effektive Ausführung von Trades zu überwachen.
• Die potenziellen Auswirkungen von Handelsaktivitäten bewerten, um den Ruf des Unternehmens bei Kunden, Regulierungsbehörden und anderen externen Interessengruppen zu schützen.
• Eng mit E-Trading-Interessengruppen zusammenarbeiten, um die Entwicklung und Erweiterung der E-Trading-Plattform für Kredite als Teil der sich entwickelnden Infrastruktur des Sekundärmarktes des Unternehmens zu unterstützen.

Was wir suchen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Kredithandel oder in eng verwandten Disziplinen (z.B. Kreditanalyse).
• Abschluss eines wettbewerbsfähigen Programms (z.B. Finanzen, Mathematik, Wirtschaft oder Ingenieurwesen) ideal.
• Disziplinierter, energiegeladener Fachmann, der konsistente Kundenpreise bereitstellen und einen starken täglichen Informationsfluss über globale Handelsplätze aufrechterhalten kann.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, zeitnahe Entscheidungen zu treffen und effektiv zu priorisieren.
• Starker Beziehungsaufbauer, der sich wohlfühlt, mit Kunden, Vertriebsteams und Händlern zu interagieren.
• Kollaborativer Teamplayer mit positiver Einstellung; frühere Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Überprüfung, Interpretation und Verhandlung von Kreditdokumentationen bevorzugt.

Was Sie von Morgan Stanley erwarten können:

Bei Morgan Stanley heben, verwalten und verteilen wir Kapital für unsere Kunden – und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Wir tun dies auf eine differenzierte Weise – und das seit 90 Jahren. Unsere Werte – die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben – sind nicht nur Überzeugungen, sie leiten die Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen, um das Beste für unsere Kunden, Gemeinschaften und mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern zu tun. Bei Morgan Stanley finden Sie die Möglichkeit, neben den Besten und Klügsten zu arbeiten, in einer Umgebung, in der Sie unterstützt und ermächtigt werden. Unsere Teams sind unermüdliche Kollaborateure und kreative Denker, die von ihren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen angetrieben werden. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche. Es gibt auch reichlich Gelegenheit, sich im Unternehmen zu bewegen, für diejenigen, die Leidenschaft und Durchhaltevermögen in ihrer Arbeit zeigen.

Zertifizierte Personen Regulierungsvoraussetzungen: Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle angesehen wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.

Flexible Arbeitsbedingungen: Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl durch flexible Arbeitsregelungen zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in Erfahrung und Hintergrund vielfältig ist. Unsere Rekrutierungsbemühungen spiegeln unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion wider, in der Einzelpersonen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten eingestellt, entwickelt und gefördert werden. Unsere Belegschaft spiegelt einen breiten Querschnitt der globalen Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und bringt eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen mit.