MSESE Oversight Team Supervisory Director

Die Rolle ist ein Direktor auf P3-Ebene in den GCM Syndicate Operations. Dieses Team ist verantwortlich für die Unterstützung der GCM- und IBD-Geschäftseinheiten bei neuen Emissionen sowohl im Aktien- als auch im Rentenmarkt sowie für spezifische Aktivitäten auf dem deutschen Markt, wie lokale Ausschreibungen.

Zusätzlich wird die Person in dieser Rolle die Produktionsunterstützung verwalten, Aufsichtskontrollen durchführen, Managementberichte erstellen, Projektunterstützung anbieten, sicherstellen, dass die regulatorischen Berichte eingehalten werden, und als Schnittstelle und Ansprechpartner für interne und externe Anfragen fungieren.

Erforderliche Erfahrungen:

• Erfahrung im Middle Office Trade Support
• Verständnis des Abwicklungsprozesses und der Systeme
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich starker Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten zur Interaktion mit internen und externen Parteien
• Nachgewiesene Erfahrung in der Kommunikation und Interaktion mit externen institutionellen Kunden, einschließlich effektiver Erwartungsmanagement
• Sprachkenntnisse - fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch und Deutsch sind bevorzugt
• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, strenge Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten
• Fähigkeit, lateral zu denken und Chancen zur System- / Prozessverbesserung zu erkennen
• Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu verstehen und Projekte voranzutreiben
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Mitarbeitern

Was Sie von Morgan Stanley erwarten können:

Wir setzen uns dafür ein, den erstklassigen Service und die hohen Standards aufrechtzuerhalten, die Morgan Stanley seit über 89 Jahren definieren. Unsere Werte - die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben - sind nicht nur Überzeugungen, sie leiten die Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen, um das Beste für unsere Kunden, Gemeinschaften und mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern zu tun.

Bei Morgan Stanley finden Sie die Möglichkeit, neben den Besten und Klügsten in einer Umgebung zu arbeiten, in der Sie unterstützt und ermächtigt werden. Unsere Teams sind unermüdliche Kollaborateure und kreative Denker, die von ihren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen angetrieben werden. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien auf ihrem gesamten Arbeitsweg zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche.

Es gibt auch reichlich Gelegenheit, sich innerhalb des Unternehmens zu bewegen, für diejenigen, die Leidenschaft und Durchhaltevermögen in ihrer Arbeit zeigen.

Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl ihrer Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitsregelungen zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten daran, eine unterstützende und inklusive Umgebung zu schaffen, in der alle Einzelpersonen ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Unsere qualifizierte und kreative Belegschaft besteht aus Personen, die aus einem breiten Querschnitt der globalen Gemeinschaften stammen, in denen wir tätig sind, und die eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen widerspiegeln. Unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion zeigt sich in unserem ständigen Fokus auf Rekrutierung, Entwicklung und Förderung von Individuen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Fundraising
• Management-Erfahrung
• Coaching
• Analysefähigkeiten
• Strategische Planung
• Teammanagement
• Budgetierung
• Führungserfahrung
• Mentoring
• Öffentliches Sprechen
• Verhandlung
• Überwachungserfahrung

Beschäftigungsart: Vollzeit

Erfahrung: Jahre

Stellenangebot: 1