Operations Risk Manager

Wir suchen jemanden, der unserem Team als Risk Manager in Operations beitritt, um die Identifizierung, Bewertung, Behebung und Berichterstattung von nicht-finanziellen Risiken voranzutreiben. In der Operations-Abteilung arbeiten wir mit Geschäftseinheiten im gesamten Unternehmen zusammen, um finanzielle Transaktionen zu unterstützen, effektive Kontrollen zu entwickeln und Kundenbeziehungen aufzubauen, indem wir strategische Automatisierungslösungen annehmen und den Status quo herausfordern.

Dies ist eine Position auf dem Niveau eines Advanced Specialist innerhalb der Core Services, die für die Durchführung und Verwaltung produktunabhängiger und zentralisierter Betriebsdienstleistungen über mehrere Geschäftsbereiche und Produkte hinweg verantwortlich ist. Morgan Stanley ist ein Branchenführer im Finanzdienstleistungssektor, bekannt dafür, Kapital zu mobilisieren, um Regierungen, Unternehmen, Institutionen und Einzelpersonen weltweit zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Was werden Sie tun?

• Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Operations-Risiko- und regulatorischen Verpflichtungsteams, um sicherzustellen, dass alle relevanten Risiken des MSESE-Teams ordnungsgemäß identifiziert und in das Risikoprofil des Unternehmens aufgenommen werden.
• Proaktive Herausforderung operativer Funktionen zur Identifizierung, Bewertung und Erhöhung aufkommender Risiken, um eine robuste Aufsicht zu gewährleisten und das gesamte Kontrollumfeld zu stärken.
• Verwaltung komplexer Prozesse und/oder Unterstützung bedeutender Prozessmanagement-/Projektbemühungen.
• Analyse und Aufdeckung mehrdeutiger, komplexer oder nicht-standardmäßiger Probleme, Identifizierung von Risiken, Ursachen und Vorschlag zukünftiger Maßnahmen, die bis zur Lösung verfolgt werden.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern in Geschäftseinheiten, anderen Infrastrukturabteilungen von Morgan Stanley und externen Kontaktpunkten in Kunden- oder Marktorganisationen.

Was Sie in dieser Rolle mitbringen:

• Umfassendes Wissen über die Operations-Prozesse, das Rahmenwerk für nicht-finanzielle Risiken und wichtige Vorschriften, die das Team beeinflussen, sowie ein umfassendes Verständnis der arbeitsbezogenen operativen/Compliance-Richtlinien und -verfahren.
• Fähigkeit, nicht-standardmäßige Probleme im eigenen Fachgebiet zu adressieren.
• Kulturträger und Vorbild, der die Kernwerte des Unternehmens repräsentiert und führt, um die Menschen um sich herum zu beeinflussen und zu motivieren.
• Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung werden allgemein erwartet, um die für diese Rolle erforderlichen Fähigkeiten zu erfüllen.

Was Sie von Morgan Stanley erwarten können:

Wir sind bestrebt, den erstklassigen Service und die hohen Standards aufrechtzuerhalten, die Morgan Stanley seit über 85 Jahren definieren. Unsere Grundlage bilden fünf Kernwerte – die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben – die unsere mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern leiten.

Bei Morgan Stanley finden Sie vertrauenswürdige Kollegen, engagierte Mentoren und eine Kultur, die vielfältige Perspektiven, individuelles Denken und bereichsübergreifende Zusammenarbeit schätzt. Unser Unternehmen unterscheidet sich durch die Qualität unseres vielfältigen Teams. Während unsere Unternehmenskultur und unser Engagement für Inklusion unser Erbe definieren und unsere Zukunft gestalten, tragen sie dazu bei, unser Geschäft zu stärken und unseren Kunden weltweit Wert zu bieten.

Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche an.

Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle angesehen wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.

Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl durch flexible Arbeitsregelungen zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten daran, ein unterstützendes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Individuen ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Unsere qualifizierte und kreative Belegschaft setzt sich aus Personen zusammen, die aus einem breiten Querschnitt der globalen Gemeinschaften stammen, in denen wir tätig sind, und die eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen widerspiegeln. Unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion zeigt sich in unserem ständigen Fokus auf Rekrutierung, Entwicklung und Förderung von Individuen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten.