Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Executive-Search-Projekten und identifiziere Top-Kandidaten.
- Unternehmen: Morgan Philips Executive Search - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder einem ähnlichen Bereich sowie Organisationstalent.
Zur Verstärkung unseres Executive Search Teams von Morgan Philips Executive Search in Frankfurt suchen wir einen Research Consultant (m/w/d) in Teilzeit (60-80%) mit flexibler Home-Office-Möglichkeit. Die Position eignet sich besonders für erfahrene Organisationstalente, die mit hoher Eigenverantwortung arbeiten und eine flexible Tätigkeit mit spannenden Kundenprojekten verbinden möchten. Ob Wiedereinstieg nach einer Familienphase oder der Wunsch nach einem flexiblen Teilzeitmodell - wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung und Flexibilität hervorragend zusammenpassen.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Beraterteams: Du arbeitest branchenübergreifend an Executive-Search-Mandaten in den Divisionen Pharma & Life Sciences, Financial Services & Technology sowie Consumer, Fashion, Beauty & Travel.
- Research & Kandidatenidentifikation: Du recherchierst potenzielle Kandidaten und Zielunternehmen und erstellst Projekt-Longlists.
- Active Sourcing & Erstansprache: Du identifizierst und kontaktierst passende Führungskräfte.
- Qualifizierung: In deiner Rolle führst du die Erstinterviews mit potenziellen Personen und erstellst Priorisierungen für Zweitinterviews.
- Projektkoordination: Du organisierst Interviews, koordinierst Termine zwischen Kunden, Kandidaten und Beratern und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
- Daten- und CRM-Management: Du pflegst unsere Systeme, hältst Informationen aktuell und unterstützt bei Reportings.
- Erstellung von Unterlagen: Du unterstützt bei Kandidatenprofilen, Kundenpräsentationen, Marktanalysen sowie Projektberichten.
Profil
- +3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Research, Assistenz/PA-Bereich oder einem vergleichbaren Umfeld
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Verlässlichkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und professionellem Stakeholder Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Interesse an Wirtschaft, Menschen und unterschiedlichen Branchen
Was uns besonders wichtig ist
Wir suchen Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Spaß daran haben, Dinge zuverlässig voranzubringen. Ob du bereits Erfahrung im Recruiting mitbringst oder nach einer Familienphase wieder in ein professionelles Umfeld einsteigen möchtest: Entscheidend sind für uns Neugier, Organisationstalent und Teamgeist.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
- Teilzeitmodell zwischen 60% und 80%
- Spannende Projekte mit namhaften Kunden und Führungspersönlichkeiten
- Branchenübergreifende Aufgaben mit hoher Abwechslung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unternehmerischen Umfeld
- Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Wertschätzende und kollegiale Teamkultur
Research Consultant Executive Search in Teilzeit 60-80% (m/w/d) Arbeitgeber: Morganphilips
Morgan Philips Executive Search in Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office bietet. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert Eigenverantwortung und ermöglicht es dir, spannende Projekte mit namhaften Kunden zu bearbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Consultant Executive Search in Teilzeit 60-80% (m/w/d) erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie Morganphilips auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie Morganphilips an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie Morganphilips auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Consultant Executive Search in Teilzeit 60-80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei Morganphilips brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morganphilips vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was Morganphilips von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird Morganphilips auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für Morganphilips klar zu machen.
