Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Franchisepartner und entwickle kreative Rekrutierungsstrategien.
- Unternehmen: Morgengold, Europas größter Backwarenlieferdienst mit stabiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines führenden Franchise-Systems und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 35 Jahren Erfahrung ist Morgengold als eines der führenden deutschen Franchise-Systeme europäischer Marktführer im Segment food home delivery. Woche für Woche liefert Morgengold ca. eine Million Brötchen, Croissants, Brote und andere Backwaren an rd. 125.000 Haushalte. Damit ist Morgengold Europas größter Backwarenlieferdienst. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir ein wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Unternehmenskultur. In unserer flachen Organisationsstruktur erfolgt Konzeption und Umsetzung aus einer Hand. Durch den regelmäßigen direkten Austausch mit der Geschäftsleitung ergänzen sich Eigenverantwortung und Teamgeist zur Grundlage für gemeinsamen Erfolg und kontinuierliches Wachstum.
Als mittelständisches Unternehmen in einer dynamischen Wachstumsphase suchen wir zur Unterstützung unseres Leiters der Expansion einen Junior Franchise Development Manager (m/w/d) für unsere Systemzentrale in Stuttgart.
- Bedarfsgerechte Rekrutierung neuer Franchisepartner*innen in Abstimmung mit der Geschäftsführung für Deutschland und Österreich
- Leadgenerierung sowie Weiterentwicklung unserer Rekrutierungswege und -methoden mit kreativen und innovativen Ideen
- Förderung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses vom Handling des Interessentenmanagements über Präsentationen und Erstellung von Business Plänen bis zur Vertragsbeauftragung
- Mitwirkung in der mittelfristigen Bedarfsplanung zum Ausbau des Franchise-Systems
Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder ein anderes aufgabenverwandtes Studium absolviert. Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrung im betrieblichen Umfeld gesammelt. Sie interessieren sich besonders für Rekrutierung, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und vertragsrechtliche Aufgabenstellungen. Sie sind über verschiedene Verantwortungsbereiche hinweg kommunikationsstark, teamfähig sowie serviceorientiert. Sie haben aufrichtige Freude am Umgang mit Menschen, haben ein gutes Auftreten, gute Präsentationsfähigkeiten und können überzeugen. Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, haben ein gutes Verständnis für Zahlen und sind kontaktstark. Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert, strukturiert und sind belastbar. Sie sind routiniert im Umgang mit den MS Office Anwendungen.
Junior Franchise Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Morgengold Franchise GmbH
Morgengold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein stabiles und wertorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer flachen Hierarchie und direktem Austausch mit der Geschäftsführung fördern wir Eigenverantwortung und Teamgeist, was zu einem dynamischen Wachstum führt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsklima in der lebendigen Stadt Stuttgart.
Kontaktdaten:
Morgengold Franchise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Franchise Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Morgengold Franchise GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Morgengold Franchise GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Morgengold Franchise GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Morgengold Franchise GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Franchise Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Morgengold Franchise GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgengold Franchise GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Morgengold Franchise GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
