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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie ein exklusives Gebiet und akquirieren Sie Neukunden für frische Backwaren.
- Arbeitgeber: Marktführer im Backwaren-Home-Delivery mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein starkes Partnernetzwerk.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Geschäftsmodell mit persönlicher Beratung und flexibler Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihr eigenes Geschäft und profitieren Sie von einem stabilen, krisenresistenten Modell.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
Frische Brötchen direkt an die Haustür – seit 35 Jahren unser Erfolgsrezept als Marktführer im Backwaren-Home-Delivery. Wöchentlich versorgen wir 125.000 Kunden mit regionalen Backwaren und schaffen so ein Franchise-System mit planbaren Umsätzen, starker Kundenbindung und bewährten Prozessen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte – skalierbar, stabil und zukunftssicher.
- Kundengewinnung und Wachstum: Sie übernehmen ein exklusives Vertragsgebiet, akquirieren Neukunden und bauen Ihr Liefergebiet erfolgreich aus.
- Rekrutierung und Führung: Sie stellen sich Ihr eigenes Team an Mitarbeitern und Partnern für Ihren langfristigen Erfolg zusammen. Ihre Aufgabe liegt im erfolgreichen Coaching Ihrer Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Auslieferung: Sie sorgen für die pünktliche und qualitativ hochwertige Lieferung der Backwaren von der Bäckerei zu Ihren Kunden an die Haustür.
- Administrative Prozesse rund um die Kundenbetreuung: Sie optimieren die administrativen Abläufe rund um die professionelle Betreuung und Bindung Ihrer Kunden.
- Freie Sortimentsgestaltung: Sie bestimmen frei Ihr eigenes Sortiment und passen es an die Vorlieben Ihrer Kunden und regionalen Trends an.
35 Jahre Marktführerschaft: Seit über 35 Jahren sind wir Marktführer im wachstumsstarken Home-Delivery-Markt für Backwaren. Krisenresistente Stabilität: Der Vertrieb von Backwaren als Grundnahrungsmittel sorgt für hohe Stabilität und Sicherheit – unabhängig von Konjunkturzyklen. Hohes Umsatz- & Gewinnpotenzial: 800.000 € bis 2 Mio. € Netto-Jahresumsatz mit einem überdurchschnittlichen Unternehmerlohn zwischen 200.000–500.000 €. Profitables Geschäftsmodell: überwiegend variable Kostenstruktur bei geringer Investition – maximale Flexibilität. Work-Life-Balance: Familienfreundliches Geschäftsmodell – viele Partner schätzen die Balance zwischen unternehmerischem Erfolg und Privatleben. Effiziente Digitalisierung: Das Morgengold Web-System® ermöglicht flexibles, ortsungebundenes Arbeiten, effiziente Administration und professionelle Kundenservice. Persönliche Beratung: Optimale Einarbeitung und professionelle, laufende Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner sowie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen mit regionalen Lieferanten. Dienstwagen-Flexibilität: 100% unternehmerische Freiheit – Sie wählen Ihren Dienstwagen selbst aus. Starkes Partnernetzwerk: Regionales Konzept mit regelmäßigem Erfahrungsaustausch und Best-Practice-Sharing unter allen Morgengold-Partner*innen.
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen Vertriebserfahrung mit.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Service- und Dienstleistungsorientierung gehört zu Ihrer Grundeinstellung.
- Motivations- und Führungsstärke.
- Sie sind ein Organisationstalent.
Standorte
Unternehmer/Franchisepartner (m/w/d) gesucht: Investieren Sie in Ihren eigenen MORGENGOLD Betrieb – Standort Berlin/Potsdam Arbeitgeber: Morgengold Franchise GmbH
Kontaktperson:
Morgengold Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmer/Franchisepartner (m/w/d) gesucht: Investieren Sie in Ihren eigenen MORGENGOLD Betrieb – Standort Berlin/Potsdam
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Unternehmer oder Franchisepartner bei Morgengold zu werden. Oftmals kommen die besten Leads durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Zeige dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir helfen können, dein Liefergebiet auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich online! Nutze soziale Medien, um deine Vision und dein Angebot zu teilen. Zeige, wie du die Qualität und den Service von Morgengold repräsentieren möchtest – das zieht Kunden und Mitarbeiter an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Möglichkeiten als Franchisepartner zu erfahren. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmer/Franchisepartner (m/w/d) gesucht: Investieren Sie in Ihren eigenen MORGENGOLD Betrieb – Standort Berlin/Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre uns, warum du genau bei Morgengold arbeiten möchtest und was dich an der Franchise-Partnerschaft reizt. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgengold Franchise GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Morgengold verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Geschäftsmodell an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Vertriebserfahrung und Führungsstärke gefragt sind, bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder ein Team geleitet hast. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Partnernetzwerk zu erfahren. Frage nach den Erfahrungen anderer Franchisepartner und wie der Austausch untereinander funktioniert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Sortimentsgestaltung
Da du bei Morgengold die Freiheit hast, dein Sortiment selbst zu gestalten, überlege dir im Voraus, welche Produkte du anbieten würdest. Sprich darüber, wie du auf regionale Trends eingehen und die Vorlieben deiner Kunden berücksichtigen würdest. Das zeigt deine Kreativität und dein unternehmerisches Denken.