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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wirkungsmetriken und begleite gemeinnützige Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Organisation, die innovative soziale Projekte finanziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den sozialen Wandel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Wirkung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Diese Position ist perfekt für Studierende oder Berufseinsteiger*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Erarbeitung von Wirkungsmetriken für von uns finanzierte gemeinnützige ProjekteControlling und Begleitung der Projekte in Bezug auf WirkungsentfaltungEnablement der Organisationen/Projektteams bzgl. Wirkungsdenken und -handelnErstellen von Wirkungs-Reportings
Wirkungs Manager*in - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Morgengrün-Stiftung
Kontaktperson:
Morgengrün-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirkungs Manager*in - ['Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Wirkungsmetriken vertraut, die in der gemeinnützigen Arbeit verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Metriken hast und wie sie zur Erfolgsmessung von Projekten beitragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Organisationen oder Projektteams beim Wirkungsdenken unterstützt hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Projekte, die wir bei StudySmarter unterstützen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und die Werte unserer Organisation verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und der Organisation zeigen. Dies könnte Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Weiterentwicklung von Wirkungsmetriken umfassen. Es zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirkungs Manager*in - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Wirkungsmetriken und Projektcontrolling. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Wirkungsentfaltung der Projekte beitragen kannst. Sei konkret und authentisch.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgengrün-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Wirkungsmetriken
Mach dich mit den verschiedenen Wirkungsmetriken vertraut, die in gemeinnützigen Projekten verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Metriken in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie für zukünftige Projekte entwickeln würdest.
✨Bereite dich auf Projektcontrolling vor
Überlege dir, welche Methoden und Tools du für das Controlling von Projekten einsetzen würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen hast, die bei der Begleitung von Projekten auftreten können.
✨Enablement im Fokus
Denke darüber nach, wie du Organisationen und Projektteams beim Wirkungsdenken unterstützen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich befähigt hast, ihre Wirkung zu maximieren.
✨Wirkungs-Reportings erstellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Erstellen von Reportings zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und die Ergebnisse klar zu kommunizieren.
