Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und führe Objekte in der Gebäudereinigung, arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudereinigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderner Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Nachwuchsführungskraft und gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gebäudereinigung, gute Kommunikationsfähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) möchten wir Sie zur Nachwuchsführungskraft weiterentwickeln. Daher arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache.

EINSATZORT

Stadt Nürnberg und Umgebung

DAS WARTET AUF SIE IN VOLLZEIT

  • Ergebnisorientierte Betreuung der zugeteilten Objekte
  • Personalführung, fachliche Anleitung und Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Objekten vor Ort
  • Kontrolle von u.a. Qualität, Arbeitssicherheit sowie Arbeitszeiten und Dokumentation aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für unsere Kunden und Pflege des Kundenkontakts
  • Vertragswesen und administrative Aufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Ausbildung in der Gebäudereinigung, Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in einer vergleichbaren Berufssparte von Vorteil, auch in der Mitarbeiterführung
  • Gern geben wir auch Quereinsteigern eine Chance als Junior Objektleiter (m/w/d) zu beginnen und entwickeln Sie weiter zur Nachwuchsführungskraft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Moderner Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet)
  • Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag)
  • Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops)
  • Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung
  • Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfest u.v.m.)

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Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Moritz Fürst GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der Gebäudereinigung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Möglichkeit, sich als Junior Objektleiter in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere moderne Ausstattung und flexible Arbeitsbedingungen, kombiniert mit 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiterevents, schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre in Nürnberg und Umgebung, die auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt.
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Kontaktperson:

Moritz Fürst GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Gebäudereinigung! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an uns interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Personalführung
fachliche Anleitung
Einsatzplanung
Qualitätskontrolle
Arbeitssicherheit
Dokumentation
Kundenkontaktpflege
Vertragswesen
administrative Aufgaben
Kommunikationsfähigkeiten
strukturierte Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie sie sich in der Gebäudereinigung positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, kannst du deine Kompetenzen viel besser unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Junior Objektleiters auf dich zukommen könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe vorher, wie du deine Gedanken zusammenfassen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Moritz Fürst GmbH & Co. KG
Standort: Nürnberg
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