Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und führe dein Team in der Gebäudereinigung und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachwuchsführungskräfte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderner Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gebäudereinigung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) möchten wir Sie zur Nachwuchsführungskraft weiterentwickeln. Daher arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache.

EINSATZORT: Stadt Nürnberg und Umgebung

DAS WARTET AUF SIE IN VOLLZEIT:

  • Ergebnisorientierte Betreuung der zugeteilten Objekte
  • Personalführung, fachliche Anleitung und Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Objekten vor Ort
  • Kontrolle von u.a. Qualität, Arbeitssicherheit sowie Arbeitszeiten und Dokumentation aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für unsere Kunden und Pflege des Kundenkontakts
  • Vertragswesen und administrative Aufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Ausbildung in der Gebäudereinigung, Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in einer vergleichbaren Berufssparte von Vorteil, auch in der Mitarbeiterführung
  • Gern geben wir auch Quereinsteigern eine Chance als Junior Objektleiter (m/w/d) zu beginnen und entwickeln Sie weiter zur Nachwuchsführungskraft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Moderner Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet)
  • Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag)
  • Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops)
  • Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung
  • Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfest u.v.m.)

Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Moritz Fürst GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der Gebäudereinigung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Möglichkeit, sich als Junior Objektleiter in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere moderne Ausstattung und flexible Arbeitsbedingungen, kombiniert mit 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiterevents, schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre in Nürnberg und Umgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
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Kontaktperson:

Moritz Fürst GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Personalführung
fachliche Anleitung
Einsatzplanung
Qualitätskontrolle
Arbeitssicherheit
Dokumentation
Kundenkontaktpflege
Vertragswesen
administrative Aufgaben
Kommunikationsfähigkeiten
strukturierte Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie die Unternehmenskultur aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Objektleiters und wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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Standort: Nürnberg
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