Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Gebäudereinigungsteams vor Ort.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Gebäudereinigung.
- Vorteile: Genieße einen modernen Firmenwagen, unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – starte deine Karriere bei uns!
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Team mit tollen Events.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) möchten wir Sie zur Nachwuchsführungskraft weiterentwickeln. Daher arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache.
EINSATZORT
Stadt Weiden und Umgebung
DAS WARTET AUF SIE IN VOLLZEIT
- Ergebnisorientierte Betreuung der zugeteilten Objekte
- Personalführung, fachliche Anleitung und Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Objekten vor Ort
- Kontrolle von u.a. Qualität, Arbeitssicherheit sowie Arbeitszeiten und Dokumentation aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für unsere Kunden und Pflege des Kundenkontakts
- Vertragswesen und administrative Aufgaben
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ausbildung in der Gebäudereinigung, Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in einer vergleichbaren Berufssparte von Vorteil, auch in der Mitarbeiterführung
- Gern geben wir auch Quereinsteigern eine Chance als Junior Objektleiter (m/w/d) zu beginnen und entwickeln Sie weiter zur Nachwuchsführungskraft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Moderner Firmenwagen mit privater Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet)
- Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag)
- Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops)
- Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung
- Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfest u.v.m.)
Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Moritz Fürst GmbH & Co. KG
Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Feucht nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit exzellenten Übernahmechancen bietet, sondern auch eine übertarifliche Vergütung sowie individuelle Zulagen und Fahrkostenbeteiligung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und faire Arbeitsbedingungen pflegen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Photovoltaik Monteure macht.
Kontaktdaten:
Moritz Fürst GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Junior Objektleiter ist es entscheidend, gut mit Kunden und Mitarbeitern zu kommunizieren. Übe, klare und präzise Informationen zu vermitteln, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Objektleiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung zur Nachwuchsführungskraft.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Junior Objektleiters auch die Mitarbeiterführung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamleitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Gebäudereinigung zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards in der Gebäudereinigung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
