Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen und Betreuung von Werkstudierenden.
- Unternehmen: Moritz Fürst GmbH & Co. KG, ein regionaler Personaldienstleister.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Attraktive Position mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Erlangen suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen / Fahrkostenbeteiligung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das wartet auf Sie:
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Durchführung von Vertragsänderungen
- Zentrale Ansprechperson für die Ausbildungsverwaltung (z. B. Organisation von Azubi-Ausflügen)
- Betreuung von Werkstudierenden und Praktikant*innen
- Dokumentation und Pflege von Mitarbeiterdaten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Wünschenswert: Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
IHR WEG ZU UNS:
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp.
Ihre Ansprechpartnerin: Anna Luining
Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Moritz Fürst GmbH & Co. KG
Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Junior Personalreferent (m/w/d) in Erlangen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung, sondern auch eine persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Ausbildungsprogrammen und der Betreuung von Praktikanten mitzuwirken, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Moritz Fürst GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt bei der Moritz Fürst GmbH anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Moritz Fürst GmbH und über aktuelle Trends im Personalwesen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Moritz Fürst GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Arbeitsverträge erstellt oder Auszubildende betreut hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Position zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl zu dir passt als auch zur Branche, in der du arbeiten möchtest.
