Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / Transformation
Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / Transformation

Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / Transformation

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Digitalisierung und unterstütze bei der Einführung neuer Tools und Prozesse.
  • Arbeitgeber: Die Fürst Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung und 4.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und KI-Anwendungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung, erste Projekterfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in sozialen Projekten und profitiere von einem tollen Onboarding-Prozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Möglichmacher:in (m/w/d) für Zukunft und Veränderung. DEINE MISSION Du möchtest Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, neue Tools und Prozesse gemeinsam mit Kolleg:innen in die Anwendung zu bringen – praxisnah, verständlich und wirksam? Du bist neugierig auf KI-Anwendungen und möchtest lernen, wie diese im Unternehmensalltag eingesetzt werden können? Dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN Digitalisierung unterstützen: Du hilfst bei der Einführung neuer Tools und Prozesse – praxisnah und anwenderfreundlich. Qualität sichern: Du unterstützt bei Themen rund um Datentransparenz und -qualität. Projekte begleiten: Du wirkst in Digitalprojekten mit und übernimmst erste Teilaufgaben eigenständig – immer mit Unterstützung deines Teams. Change mitgestalten: Du unterstützt Teams bei Trainings, Workshops und Materialien beim Einstieg in neue Anwendungen – und lernst dabei kontinuierlich dazu. Brücke schlagen: Du übersetzt zwischen Fachbereichen und IT – und sorgst dafür, dass sich alle verstehen. KI entdecken: Du unterstützt bei der Identifizierung von Einsatzmöglichkeiten (z.B. Copilot, ChatGPT) und bringst Ideen ein. DAS BRINGST DU MIT Interesse an Digitalisierung: Du bist neugierig auf digitale Tools, KI und moderne Arbeitsweisen. Erste Projekterfahrung: Du hast bereits in Projekten mitgewirkt oder möchtest erste praktische Erfahrungen in diesem Umfeld sammeln. Kommunikationsfreude: Du erklärst gerne, unterstützt Kolleg:innen bei Veränderungen und kannst andere gut mitnehmen. Organisationstalent: Du gehst Aufgaben strukturiert an und behältst den Überblick – auch, wenn noch nicht alles Routine ist. Grundverständnis für IT und Prozesse: Microsoft 365 ist dir vertraut, und du erkennst Zusammenhänge zwischen Technik, Prozessen und Menschen – fehlendes Wissen bauen wir gemeinsam mit dir auf. Ausbildungsabschluss: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit – idealerweise im kaufmännischen oder IT-Bereich – oder vergleichbare Kenntnisse, die du bei uns weiterentwickeln möchtest. Das bieten wir Dir Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb des Jobs wichtig ist Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch auf Dich eingestellt, sondern bietet Dir auch die neueste IT-Ausstattung Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab dem ersten Tag gut aufgehoben Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiterbildungen, die Dich wirklich voranbringen – z. B. in Richtung Projektleitung, Methodenentwicklung oder KI-Partner (m/w/d) 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch einen halben Tag extra obendrauf Lage, Lage, Lage: Durch die optimale Verkehrsanbindung erreichst Du uns ganz entspannt – auch mit Bus und Bahn Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze unser JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang sicherst Du Dir attraktive Rabatte in ausgewählten Online-Shops Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken helfen Dir, auch während der Arbeitszeit in Balance zu bleiben Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton auspowern – der Spaß kommt nicht zu kurz Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst Du Dir schon heute eine sorgenfreiere Zukunft Zukunft mitgestalten: Du gestaltest aktiv mit an der Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Organisation – durch digitale, praxisnahe und menschenorientierte Veränderung HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gern unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.

Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / Transformation Arbeitgeber: Moritz Fürst GmbH & Co. KG

Die Fürst Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und innovativen Projekten, unterstützt durch ein engagiertes Team, fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der jeder die Chance hat, aktiv an der Zukunftsgestaltung mitzuwirken. Zudem sorgen zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Moritz Fürst GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / Transformation

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Digitalisierungsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Digitalisierung und Transformation beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich KI und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv über neue Entwicklungen informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle des Junior Projektmanagers ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und deine Bereitschaft, von anderen zu lernen. In der Rolle wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Teamfähigkeit und deinen Lernwillen zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / Transformation

Interesse an Digitalisierung
Erste Projekterfahrung
Kommunikationsfreude
Organisationstalent
Grundverständnis für IT und Prozesse
Kenntnisse in Microsoft 365
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Neugier auf KI-Anwendungen
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission der Fürst Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in Projekten oder deine Neugier auf digitale Tools und KI-Anwendungen. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast oder bereit bist, Neues zu lernen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Beschreibe, wie du komplexe Themen verständlich erklärt hast und andere unterstützt hast.

Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Junior Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Projektmanagers in der Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen, die deine Kommunikationsfreude und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Interesse an Digitalisierung und KI

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI-Anwendungen. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen, um aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Nürnberg
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