Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende CNC-Programme und arbeite selbstständig an innovativen Maschinenprojekten.
- Arbeitgeber: Moritz Keller GmbH – ein familiäres Team in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind gefragt.
- Andere Informationen: Sichere Perspektive mit tollen Sozialleistungen und Firmenfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Als Zerspanungsmechaniker/Werkzeugmacher (m/w/d) im Maschinen- & Werkzeugbau erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei der Moritz Keller GmbH in Hamburg. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Unser Angebot
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit sicherer Perspektive
- Kleines familiäres Team mit viel Know-how
- Die Einbringung eigener Ideen wird gewünscht
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsausstattung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sonderzahlungen und diverse Sozialleistungen: HVV-Ticket-Zuschuss, Firmenwagen/Fahrrad/Handy je nach Position, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Soft Benefits (Kaffee, Wasser, Obst), Firmenfeiern
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die Beschaffung aller erforderlichen Materialien, z.B. Verschleiß- und Ersatzteile
- Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen
- Einrichtung und Bedienung der Maschinen, Anlagen und Roboter
- Selbstständiges Abarbeiten von Fertigungsaufträgen
- Durchführung von Transport- und Aufräumarbeiten im Produktionsbereich
- Durchführung von Kontrollen zur Maßhaltigkeit und Qualität der Werkzeuge
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Produktionsprozesses
Ihr Profil
- Technische Ausbildung als Zerspanungs-, Werkzeugmechaniker oder Ähnlichem
- Bereits gesammelte Berufserfahrung
- Handwerkliches Verständnis und Geschick
- Fähigkeit, Arbeitspläne und Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
- CNC-Programmierkenntnisse für Studer WIN/Studer Form HSM oder Traub (Winflex) (wünschenswert)
- Fleiß, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständiger Arbeit sowie Teamarbeit
- Freude am täglichen Umgang mit Maschinen
- Schnelle Einarbeitung in Problemsituationen und Erarbeitung von Lösungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Moritz Keller GmbH
Kontaktperson:
Moritz Keller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Moritz Keller GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Moritz Keller GmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Zerspanungsmechaniker für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon CNC-Programme erstellt oder Maschinen bedient hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moritz Keller GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die Maschinen und Technologien, die bei der Moritz Keller GmbH verwendet werden. Zeige dein handwerkliches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu demonstrieren, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du CNC-Programme erstellt oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung des Produktionsprozesses beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt.