Remote M&A Lawyer - Austria

Remote M&A Lawyer - Austria

Wien Freiberuflich 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate als Co-Anwalt für M&A-Arbeiten in Österreich und führe rechtliche Due Diligence durch.
  • Unternehmen: Innovative, KI-native Kanzlei mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
  • Vorteile: Flexible Engagements, Zugang zu spannenden Projekten und ein gut finanziertes Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams, das die Rechtsinfrastruktur neu definiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit und arbeite an bedeutenden internationalen Transaktionen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im M&A-Recht und aktive Zulassung in Österreich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Moritz ist eine KI-native globale Kanzlei, die die nächste Generation der kommerziellen Rechtsinfrastruktur aufbaut. Wir kombinieren proprietäre KI-Tools mit einem kuratierten Netzwerk von erfahrenen Wirtschaftsrechtlern, um geprüfte Vertragsarbeiten in einer Geschwindigkeit und zu einem Preis anzubieten, den traditionelle Kanzleien nicht erreichen können. Wir bedienen Kunden weltweit in Europa, den USA und Australien und expandieren aktiv in neue Märkte, einschließlich öffentlicher Beschaffungsarbeiten. Wir glauben, dass großartiges Wirtschaftsrecht hochriskant, hochvolumig und überfällig für eine Neugestaltung ist. Wir stellen Menschen ein, die das Beste aus ihrer Karriere in einem kleinen, ehrgeizigen Team leisten möchten.

Die Rolle umfasst:

  • Co-Counsel für Moritz' M&A-Arbeiten in Österreich: Share- und Asset-Deals, Fusionen, Carve-Outs und Joint Ventures für Kunden von Startups bis hin zu mittelständischen Unternehmen.
  • Leitung der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von SPAs und APAs, Offenlegungsplänen, Garantien und Entschädigungen sowie begleitenden Transaktionsdokumenten.
  • Durchführung rechtlicher Due Diligence, Koordination von Fachbereichen (Steuern, Beschäftigung, IP, Regulierung) und Verwaltung des Transaktionszeitplans bis zur Unterzeichnung und zum Abschluss.
  • Beratung zu Deal-Strukturen, Earn-Outs und aufgeschobenen Vergütungen, W&I-Versicherungen, Abschlussmechanismen und nachvertraglichen Angelegenheiten.

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in M&A oder Gesellschaftsrecht in der Privatpraxis oder in-house.
  • End-to-End-Deal-Erfahrung.
  • Sie haben Transaktionen vom Term Sheet bis zum Abschluss geleitet, nicht nur unterstützende Arbeitsströme.
  • Tiefe Vertrautheit mit Transaktionsdokumenten – SPAs, APAs, Offenlegungsbriefe, Garantie- und Entschädigungsregime sowie Abschlussmechanismen.
  • Kompetenz in der Due Diligence.
  • Sie können eine Due-Diligence-Übung planen, durchführen und die Ergebnisse so zusammenfassen, dass ein Käufer darauf reagieren kann.
  • Cross-Border-Flüssigkeit.
  • Komfortable Koordination mit Anwälten in anderen Jurisdiktionen bei grenzüberschreitenden Deals.

Qualifikationen:

  • Aktive Zulassung und in gutem Ansehen bei der Anwaltskammer / Rechtsanwaltsgesellschaft in Österreich.
  • Berufshaftpflichtversicherung aufrechterhalten oder bereit sein, diese gemäß den lokalen Anforderungen zu erwerben.
  • Deals mit modernen Tools abwickeln – schnellere Due Diligence, sauberere Dokumente und Kunden, die Geschwindigkeit und Sicherheit schätzen.
  • Flexible Engagements: Arbeiten Sie mit Moritz auf Projekt- oder Retainer-Basis neben Ihrer bestehenden Praxis.
  • Senior-Team, moderne Tools und Kunden, die Geschwindigkeit und Klarheit schätzen.
  • Teil eines gut finanzierten Unternehmens (Y Combinator, 20VC, 20+ Einhorn-Gründer) sein, das eine kategoriedefinierende Rechtsinfrastruktur aufbaut.

Häufig gestellte Fragen:

  • Wie viele Stunden muss ich Moritz widmen? Das Volumen hängt vom Umfang der Kundenengagements ab, die Sie annehmen, und kann im Laufe der Zeit wachsen. Die Entscheidung, ein Engagement anzunehmen, fortzusetzen oder auszubauen, wird gemeinsam zwischen Ihnen, Moritz und dem Kunden getroffen.
  • Welche technischen Anforderungen sind erforderlich, um die Plattform von Moritz zu nutzen? Unsere Plattform ist webbasiert – alles, was Sie benötigen, um auf Ihre Moritz-Angelegenheiten zuzugreifen und Verhandlungen zu führen, ist eine zuverlässige Internetverbindung und Textverarbeitungssoftware. Jedes Gerät, das Sie verwenden, um auf die Plattform zuzugreifen, muss unseren Sicherheitsanforderungen entsprechen, die wir während der Einarbeitung mitteilen.
  • Bin ich bei Moritz angestellt, wenn ich dem Netzwerk beitrete? Nein. Moritz beschäftigt die Anwälte in seinem Co-Counsel-Netzwerk nicht. Moritz ist eine Kanzlei und engagiert Kunden direkt; Co-Counsel werden von Moritz auf unabhängiger Vertragsbasis engagiert, um diese Kundenangelegenheiten unter der Aufsicht und den Qualitätsstandards von Moritz zu unterstützen. Moritz kümmert sich um die Kundenakquise, Abrechnung, Konfliktprüfungen und das Management der Angelegenheiten, damit Sie sich auf die juristische Arbeit konzentrieren können.
  • Wie werden Co-Counsel den Kundenangelegenheiten zugeordnet? Moritz ordnet Co-Counsel den Kundenangelegenheiten basierend auf Jurisdiktion, Fachwissen, Kapazität und Passung zu. Der Kunde engagiert Moritz; Moritz weist den richtigen Co-Counsel der Angelegenheit zu. Sie behalten das professionelle Urteil über die juristische Arbeit, während Moritz die Kundenbeziehung, die Planung und die kommerziellen Bedingungen besitzt.

Remote M&A Lawyer - Austria Arbeitgeber: Moritz

Moritz ist ein innovatives, KI-gestütztes globales Anwaltsbüro, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Teil eines kleinen, ehrgeizigen Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden M&A-Transaktionen in Österreich zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit flexiblen Engagement-Modellen und der Unterstützung modernster Technologien können Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln und gleichzeitig von einem Netzwerk erfahrener Juristen profitieren.

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Kontaktdaten:

Moritz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote M&A Lawyer - Austria erhalten könntest

Rechtliche Netzwerke nutzen

Tauche ein in lokale und nationale juristische Netzwerke oder Verbände. Events und Seminare dieser Gruppen sind die perfekte Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu treffen. Hol dir vielleicht auch Empfehlungen von anderen Juristen, die für deine freie Tätigkeit nützlich sein könnten.

Sichtbarkeit durch Online-Präsenz

Baue dir eine professionelle Website oder ein Portfolio auf, das deine Fachgebiete klar darstellt. Veröffentliche Artikel oder Blog-Beiträge zu aktuellen rechtlichen Themen. So zeigst du deine Expertise und wirst bei Suchanfragen besser gefunden.

Aktuelle Projektplattformen durchstöbern

Nutz Plattformen wie 'Freelance.de' oder 'Upwork', um Aufträge im rechtlichen Bereich zu finden. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Privatpersonen in Kontakt treten, die rechtliche Unterstützung suchen. Achte darauf, deine Angebote klar und professionell zu gestalten.

Bewerbung über unsere Plattform

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, wo wir viele freiberufliche Stellen im Rechtsbereich ausschreiben. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform kann dir helfen, schnell in Kontakt mit Moritz zu treten und deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote M&A Lawyer - Austria mit Bravour zu bestehen

M&A Recht
Vertragsrecht
Due Diligence
Verhandlungsgeschick
Dokumentenerstellung
Transaktionsmanagement
Cross-Border Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:Im Rechtsbereich ist es wichtig, deine juristischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Hebe relevante Abschlüsse, Praktika oder spezielle Zertifikate hervor, die deine Kenntnisse belegen. Müssen wir noch sagen, dass ein gut strukturiertes Rechtsgutachten in deinem Portfolio Gold wert sein kann?

Präsentiere dein Portfolio!:Als Freiberufler ist dein Portfolio das A und O! Füge einige deiner besten rechtlichen Dokumente oder Beispiele deiner Arbeit hinzu. Wenn du spezielle Fälle oder Projekte hast, die zeugen, dass du die Fähigkeit hast, kreative Lösungen zu finden, lass sie nicht unerwähnt. Deine bisherigen Erfolge machen dich attraktiver für künftige Klienten!

Flexibilität und Erreichbarkeit:Weißt du, was Klienten im Freiberufler-Bereich oft suchen? Flexibilität! Teile direkt in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit und wie schnell du typischerweise auf Anfragen reagierst. Das zeigt, dass du ernsthaft und professionell an der Zusammenarbeit interessiert bist!

Personalisiere deine Bewerbung für Moritz:Jede rechtliche Stelle ist anders! Wenn du dich bei Moritz bewirbst, achte darauf, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie auf die speziellen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und wie du Moritz unterstützen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moritz vorbereitet

Verstehe die rechtlichen Anforderungen

Da du im Bereich Recht arbeitest, ist es wichtig, die spezifischen Rechtsgebiete zu verstehen, mit denen die Position zu tun hat. Mach dich mit aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für den Job bei Moritz relevant sind, damit du in der Lage bist, fundierte rechtliche Argumente und Analysen während des Interviews vorzubringen.

Dein Portfolio ist dein bester Freund

Als Freiberufler ist dein Portfolio entscheidend. Sammle Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, wie Verträge, Gutachten oder wissenschaftliche Artikel, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deinen Klienten geholfen hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Verhandle um deine Konditionen

Für einen Freiberufler ist es wichtig, selbstbewusst über deine Honorare zu sprechen. Überlege dir vor dem Interview, was du verdienen möchtest und warum. Das kann auch eine interessante Diskussion im Interview mit Moritz anregen, vor allem wenn du dein Fachwissen und den Wert, den du bringst, klar kommunizieren kannst.

Live-Diskussionen und Fallstudien

Erwarte, dass in deinem Interview auch hypothetische rechtliche Probleme besprochen werden. Sei bereit, schnell Lösungen zu entwickeln oder rechtliche Strategien zu skizzieren. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch, dass du in der Lage bist, in Drucksituationen kreativ zu denken – eine essentielle Fähigkeit für einen Freiberufler in der Rechtsbranche.