Vice President, Business Development - Corporate & Financial Institutions (French-speaking)

Vice President, Business Development - Corporate & Financial Institutions (French-speaking)

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege starke Kundenbeziehungen im Finanzsektor und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Morningstar DBRS, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Fließend in Französisch und Englisch, 7 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Morningstar DBRS sucht einen französischsprachigen Vice President, Business Development, der dem Team in Frankfurt, Madrid oder London beitritt. Als Teil des europäischen Business Development-Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer Vielzahl von internen und externen Geschäftsentwicklungsaktivitäten. Die Position konzentriert sich auf den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Förderung neuer Geschäfte in Frankreich und der Benelux-Region, mit einem Fokus auf Finanzinstitute, staatlich verbundene Unternehmen, Unternehmen sowie Projektfinanzierung und Infrastruktur.

Aufgaben:

  • Durchführung einer proaktiven, vertriebsorientierten Kundenansprache-Strategie durch persönliche und virtuelle Meetings zur Stärkung der Marktposition von Morningstar DBRS und zur Sicherung neuer Fußabdrücke.
  • Management der wichtigsten Phasen des Verkaufsprozesses, einschließlich der Identifizierung von Interessenten und der Vorbereitung von Angeboten.
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Emittenten und Vermittlern.
  • Koordination von Engagementbriefen, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Rechnungsstellung und entsprechenden Compliance-Anfragen.
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Bereich Business Development und den Leitern der Rating-Sektoren zu Banker- und Emittentenbeziehungen; Durchführung von Recherchen und Bereitstellung von Marktanalysen zu Zielkunden.
  • Überwachung von Marktentwicklungen und neuen Emissionstrends zur Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten über Anlageklassen und Jurisdiktionen hinweg.
  • Erstellung regelmäßiger Berichte über Aktivitäten in den Verantwortungsbereichen, einschließlich Zusammenfassungen abgeschlossener und verpasster Transaktionen, kurzfristiger Kundenziele und langfristiger Wachstumschancen.
  • Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Berichterstattung über Salesforce CRM.

Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums, vorzugsweise in Finanzen, Wirtschaft oder Volkswirtschaftslehre.
  • Fließend in Französisch, mit geschäftlichem Englisch.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere in den Bereichen Schuldenkapitalmärkte, Verbriefung, Unternehmensfinanzierung, Ratingsberatung oder innerhalb einer Ratingagentur.
  • Gutes Verständnis der französischen und beneluxischen Märkte, ergänzt durch fundierte Kenntnisse der Schuldenkapitalmärkte.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Kundenservice, in der Kommunikation und im Stakeholder-Management (schriftlich und mündlich).
  • Ergebnisorientiert, mit gut entwickelten Forschungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie hoher Detailgenauigkeit.
  • Proaktive/r Selbststarter/in und kooperativer Teamplayer, der/die in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht.
  • Kenntnisse in CRM-Systemen und Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).

Vergütung:

Grundgehalt: EUR 90.000,00 - 136.666,66. Bonusziel: 30% jährlich. Die spezifische Vergütung hängt von den Qualifikationen, Erfahrungen und anderen berufsbezogenen Faktoren des Kandidaten ab.

Arbeitsflexibilität:

Die hybride Arbeitsumgebung von Morningstar bietet Ihnen die Möglichkeit, wöchentlich persönlich zusammenzuarbeiten, da wir festgestellt haben, dass wir am besten sind, wenn wir regelmäßig absichtlich zusammen sind. In den meisten unserer Standorte besteht unser hybrides Arbeitsmodell aus vier Tagen im Büro pro Woche. Eine Reihe anderer Vorteile stehen ebenfalls zur Verfügung, um die Flexibilität zu erhöhen, wenn sich die Bedürfnisse ändern.

Chancengleichheit:

Morningstar setzt sich stark dafür ein, Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber zu schaffen und zu bewahren. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Versetzung, Disziplin, Kündigung und andere Personalangelegenheiten – ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, Familienstand, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Elternstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale oder Verhaltensweisen.

Vice President, Business Development - Corporate & Financial Institutions (French-speaking) Arbeitgeber: Morningstar Credit Ratings, LLC

Morningstar DBRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt, Madrid oder London bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer hybriden Arbeitskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern und bedeutende Beziehungen zu Kunden in der Finanzbranche aufzubauen. Die attraktiven Vergütungsstrukturen und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung machen Morningstar DBRS zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die nach einer erfüllenden Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Morningstar Credit Ratings, LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Business Development - Corporate & Financial Institutions (French-speaking) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Business Development - Corporate & Financial Institutions (French-speaking) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Proaktive Kommunikation
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Morningstar Credit Ratings, LLC arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vice President, Business Development - Corporate & Financial Institutions (French-speaking) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morningstar Credit Ratings, LLC vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Morningstar Credit Ratings, LLC zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Morningstar Credit Ratings, LLC leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.