Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das CMBS-Rating-Team bei der Analyse und Bewertung von europäischen Transaktionen.
- Arbeitgeber: Morningstar ist ein führender Anbieter unabhängiger Investment-Insights mit über 300 Milliarden USD verwalteten Vermögens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Projekte und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und arbeite in einem kollaborativen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Immobilien; Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Morningstar: Morningstar ist ein führender globaler Anbieter unabhängiger Anlageeinblicke, der sowohl Einzel- als auch institutionelle Anleger in öffentlichen und privaten Märkten bedient. Unsere Angebote umfassen eine breite Palette von Daten, Forschung und Anlageverwaltungsdiensten mit über 300 Milliarden USD an verwalteten Vermögenswerten. In 32 Ländern unterstützt Morningstar Finanzberater, Vermögensverwalter, Anbieter von Altersvorsorgeplänen und mehr mit umfassenden Anlagelösungen.
Die Rolle: Das Morningstar DBRS European CMBS-Team sucht einen Assistant Vice President - Senior Analyst, der in London oder Frankfurt ansässig sein wird. Der erfolgreiche Kandidat wird die europäischen CMBS-Leitanalysten bei der Bewertung neuer und der Überwachung bestehender europäischer CMBS-Transaktionen unterstützen, die von Morningstar DBRS bewertet werden. Die Kandidaten sollten bereit sein, in einem Umfeld mit starkem Teamgeist zu arbeiten, eine starke Arbeitsmoral, eine analytische Denkweise und ein Auge für Details haben.
Der erfolgreiche Kandidat kann gelegentlich in den Bewertungsprozess anderer europäischer strukturierter Finanzierungsanlagen einbezogen werden. Darüber hinaus wird er oder sie bei der Aktualisierung der europäischen CMBS-Bewertungsmethodik helfen und an Forschungsprojekten beteiligt sein.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung im CMBS-Bewertungsprozess für europäische Transaktionen; überwiegend in der Underwriting von gewerblichen Immobilienkrediten gemäß der europäischen CMBS-Bewertungsmethodik von Morningstar DBRS.
- Durchführung von Kreditanalysen und Nutzung quantitativer Werkzeuge zur Bewertung der Kreditwürdigkeit von Einzel- und Mehrfachkrediten in europäischen CMBS.
- Bestimmung und Überwachung der Netto-Cashflow-Annahmen von Morningstar DBRS für alle wichtigen Immobilientypen (Büro, Einzelhandel, Logistik, Mehrfamilienhäuser, Hotels) und eine Vielzahl von Kreditgrößen (10 Millionen EUR bis über 500 Millionen EUR) basierend auf der Immobilienleistung, Marktdynamik und Kreditstruktur.
- Leitung der Veröffentlichung von Leistungsanalysen für europäische CMBS.
- Begleitung von Senior-Analysten und letztendlich Vertretung von Morningstar DBRS bei Standortinspektionen aller wichtigen Immobilientypen in ganz Europa.
- Hilfe bei der Erstellung detaillierter Ausschussmemos sowie Unterstützung beim Verfassen veröffentlichter Presale- und Bewertungsberichte, die an Investoren verteilt werden und die Ergebnisse von Forschung und Analyse enthalten.
- Präsentation von Analysen auf Kreditebene, strukturellen Zusammenfassungen von Transaktionen und quantitativen Ergebnissen vor dem Kreditkomitee.
- Durchführung von Marktanalysen und finanziellen Analysen für Bewertungskomitees, Forschung, Investorenmeetings und Konferenzen.
- Unterstützung von Teamleitern bei der Entwicklung von Berichten für Investoren und für Präsentationen, die auf Konferenzen gehalten werden.
- Beantwortung von Anfragen von Kunden und Kollegen zu Methodologien, Analysen und Forschung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelor- (oder gleichwertiges) Studium in Finanzen, Immobilien oder einem verwandten Bereich.
- Ein Master, CFA oder Buchhaltungsqualifikation (Einschreibung oder Abschluss) sowie Erfahrung in der Verbriefung sind definite Vorteile.
- Frühere Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche (insbesondere im gewerblichen Immobiliensektor) ist von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis von europäischen CMBS-Transaktionen.
- Kenntnisse in Microsoft Excel.
- Fortgeschrittene Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in der Nutzung von Word, PowerPoint und Outlook.
- Kenntnisse analytischer Programmiersprachen (VBA, Python usw.) sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.
- Neugier, neue Anwendungen zu entwickeln und komplexe Analysen durchzuführen, sowie die Fähigkeit, proaktiv neue analytische Ansätze zu erlernen.
- Bereitschaft und Fähigkeit, gelegentlich in Europa zu reisen.
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Bei Morningstar stärkt jede Einstellung unsere Mission, den Erfolg der Anleger zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft des Investierens zu gestalten.
Assistant Vice President - CMBS Credit Ratings Arbeitgeber: Morningstar, Inc.

Kontaktperson:
Morningstar, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Vice President - CMBS Credit Ratings
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Morningstar und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen im Unternehmen zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich CMBS und strukturierten Finanzierungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie sich auf die Bewertung von Immobilien auswirken können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Datenanalysen durchzuführen und diese klar und präzise zu präsentieren. Dies könnte in Form von Fallstudien oder praktischen Beispielen geschehen, die du während des Bewerbungsprozesses teilen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Vice President - CMBS Credit Ratings
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die Morningstar für die Position des Assistant Vice President - CMBS Credit Ratings sucht.
Anpassung deines Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere in der gewerblichen Immobilienbranche, hervor. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit quantitativen Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzanalyse und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betont. Erkläre, warum du bei Morningstar arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der CMBS-Ratingmethodik beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morningstar, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die CMBS-Branche
Informiere dich gründlich über die Commercial Mortgage-Backed Securities (CMBS) und deren Funktionsweise. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie Morningstar DBRS sich positioniert.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kreditanalysen und quantitativen Tools. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du möglicherweise Präsentationen vor dem Kreditkomitee halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.