Junior Account Executive

Junior Account Executive

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Morressier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe bedeutungsvolle Produkte und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit einem dynamischen, globalen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und uncapped OTE.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für selbstmotivierte Verkäufer mit Lernbereitschaft.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Wissenschaft und beschleunige Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung und Begeisterung für Technologie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie ein natürlicher Verkäufer, der nach einer Gelegenheit sucht, ein bedeutungsvolles Produkt zu verkaufen und Ihre Karriere voranzutreiben? Wenn Sie ein Gespür für Outbound-Ansätze haben und selbstmotiviert sind, dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie. Während dieser aufregenden Wachstumsphase sucht Morressier einen Junior Account Executive, um unser Global Sales and Solutions Team zu verstärken. Diese Rolle ist verantwortlich für den Outbound-Vertrieb von Morressiers virtuellen Konferenzprodukten und -dienstleistungen an US-amerikanische und europäische Gesellschaften und Verbände.

Dies ist eine ideale Rolle für einen begeisterten Verkäufer mit einer Leidenschaft für den Verkauf. Sie werden mit einem erfahrenen Mitglied des Verkaufsteams zusammenarbeiten, das Sie in unserem beratenden und kundenorientierten Ansatz schulen wird.

Verantwortlichkeiten:
  • Arbeiten Sie in Partnerschaft mit Ihrem zugewiesenen Verkaufsleiter, der für Coaching und Mentoring verantwortlich ist.
  • Aufbau eines qualifizierten Kundenstamms von potenziellen Morressier-Kunden basierend auf Desk-Recherchen zu den organisatorischen Bedürfnissen (bevorstehende Konferenzen, nicht digitalisierte Konferenzinhalte);
  • Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Entscheidungsträgern zur Vereinbarung von Meetings in Ihrem Zielsegment;
  • Tägliche Nachverfolgung aller eingehenden Leads;
  • Beitrag zur Erstellung relevanter Materialien, Demonstrationen und Verkaufsunterlagen;
  • Enger Austausch mit Produkt-, Marketing- und Erfolgsteams, um produktgesteuerte Verkaufschancen zu verstehen;
  • Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über Salesforce und andere Unternehmensdatenmanagement-Tools und arbeiten Sie auf individuelle, team- und unternehmensweite Ziele hin;
  • Weitere Aktivitäten, die erforderlich sind, um dieses hochgradig funktionsübergreifende globale Team zu unterstützen.
Vorteile:
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt & unbegrenzte OTE
  • Flexibilität für Remote-Arbeit von zu Hause oder von überall
  • Arbeiten im Herzen eines leistungsstarken dynamischen Teams aus der ganzen Welt
  • Die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zu leisten und unsere Vision voranzutreiben, allen Lernenden der Welt zu ermöglichen, neue Ideen zu entdecken, zu teilen und voranzubringen.
Anforderungen:
  • 2-3 Jahre Vertriebserfahrung
  • Ein Haufen Antrieb & Begeisterung
  • Ein Wunsch zu lernen
  • Ein Interesse an Technologie
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig ein hohes Maß an interner Kommunikation und Zusammenarbeit mit globalen Kollegen aufrechtzuerhalten
  • Reisebereitschaft auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene (nach Covid), um potenzielle Kunden und Kollegen zu treffen
  • Erfahrung im Verkauf ähnlicher Produkte an den akademischen/wissenschaftlichen Markt wäre von Vorteil
  • Erfahrung in einem Start-up-Umfeld ist bevorzugt.

Morressier ist die führende Plattform für Konferenzen, die für nachhaltigen Wert konzipiert sind. Seit 2014 vertrauen mehr als 200 der weltweit führenden professionellen und wissenschaftlichen Organisationen Morressier, um ihre virtuellen und hybriden Meetings zu unterstützen, ihre Nutzer zu engagieren und ihre Inhalte zu verstärken. Morressier bietet seinen Kunden eine leistungsstarke Plattform, granulare Daten und Analysen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Umsatzgenerierung. Gleichzeitig beschleunigt der erhöhte Zugang zu zuvor flüchtigen Inhalten Durchbrüche und Innovationen.

Morressier ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit prominenten Investoren und einem hochmotivierten Team, das in den Hauptbüros in Berlin, Washington DC und remote auf der ganzen Welt tätig ist. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die begeistert sind, wie wir die Wissenschaft zum Besseren verändern und Innovationen beschleunigen können.

Junior Account Executive Arbeitgeber: Morressier

Morressier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutungsvolle Produkte zu verkaufen und ihre Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, ist Morressier der ideale Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die in einem internationalen Team arbeiten möchten, das Innovationen im Bereich der Wissenschaft vorantreibt.
Morressier

Kontaktperson:

Morressier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Executive

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an Morressier und der Rolle als Junior Account Executive ausdrückst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte von Morressier und über die Bedürfnisse der Zielgruppen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen helfen können.

Tipp Nummer 3

Netzwerke aktiv! Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, potenzielle Kunden zu treffen und mehr über den Markt zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Konferenzen gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Executive

Vertriebserfahrung
Outbound-Verkauf
Selbstmotivation
Forschungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenbeziehungsmanagement
Salesforce-Kenntnisse
Technologisches Interesse
Flexibilität
Reisebereitschaft
Erfahrung im akademischen Markt
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben. Zeig uns, warum du der perfekte Junior Account Executive für unser Team bist!

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, informiere dich über Morressier und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morressier vorbereitest

Verstehe das Produkt

Mach dich mit den virtuellen Konferenzprodukten von Morressier vertraut. Je besser du das Produkt verstehst, desto überzeugender kannst du im Interview argumentieren, warum du der perfekte Kandidat für den Junior Account Executive bist.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir mögliche Fragen, die dir während des Interviews gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Motivation. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dich selbst 'verkaufen' kannst, indem du deine Erfolge und deine Begeisterung für den Vertrieb hervorhebst.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

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