Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Bauprojekten und lerne alles über Pflaster- und Tiefbau.
- Unternehmen: Mors GmbH & Co KG – ein familiäres Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Diensthandy, Jobrad und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Motivation sind wichtig, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Arbeitgeber
- Mors Gmb H & Co KG Kultur- und Tiefbau
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort
- Ascheberg, Westfalen
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Garten-/Landschaftsgestalter/in
- Straßenbauer/in
- Veröffentlichungsdatum
- Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Heute bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne als Quereinsteiger: in aus dem Garten- und Landschaftsbau .
- Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung bei kleineren und größeren Maßnahmen
- Herstellung von Beton- und Natursteinpflasterflächen. Es handelt sich hierbei sowohl um Funktions- als auch um Gestaltungsflächen.
- Herstellung kleinerer Verkehrssicherungen nach Regelplänen. Die Grundlagen hierfür werden dir in Schulungen vermittelt. Vorkenntnisse sind hier nicht vorausgesetzt.
- Setzen von Bordsteinen
- Eigenständiges Anlegen von Rahmungen
- Einbau von Schotter- und Tragschichten
Du möchtest dir genauer anschauen, welche Projekte wir meistern?
Dann schau gerne bei unseren Referenzen vorbei.
- Das bringst du mit
- Idealerweise Berufserfahrung im Pflaster-, Tief- oder Ga La-Bau
- Quereinsteiger aus dem Ga La-Bau sind ausdrücklich willkommen
- Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für saubere, genaue Arbeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation
- Unternehmensdarstellung: Mors Gmb H & Co KG Kultur- und Tiefbau
- Hauptsitz Ascheberg-Herbern
- Betriebsgröße 50+
- Tiefbau
- Baugewerbe
- Straßenbau
- Kanalbau
Seit 60 Jahren stehen wir für höchste Qualität und sind für unsere Drainage-, Straßen- und Kanalbautätigkeiten überregional bekannt.
Als Familienunternehmen sind wir mit unseren Mitarbeitenden und Kunden eng verwoben und legen sehr viel Wert auf ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander – intern wie extern.
Serviceorientierte Leistung und transparentes Verhalten unseren Auftraggebern gegenüber haben oberste Priorität.
Gleiches gilt für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Gesundheitsschutzvorschriften.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Bezahlung nach Rahmentarifvertrag
- Diensthandy zur privaten Nutzung
- Jobrad
- Spannende Kunden
- Moderner Fuhrpark
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Straßenbauer:in Arbeitgeber: Mors GmbH & Co KG Kultur- und Tiefbau
Die Mors GmbH & Co KG Kultur- und Tiefbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Straßenbau bietet, sondern auch ein familiäres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld in Ascheberg, Westfalen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
Kontaktdaten:
Mors GmbH & Co KG Kultur- und Tiefbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Straßenbauer:in erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Straßenbauer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mors GmbH & Co KG Kultur- und Tiefbau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mors GmbH & Co KG Kultur- und Tiefbau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mors GmbH & Co KG Kultur- und Tiefbau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mors GmbH & Co KG Kultur- und Tiefbau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.