Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für den Vertrieb von Solar- und Energiespeicherlösungen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Solarindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in der DACH-Region und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Solarbranche und nachweisliche Verkaufserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (DACH-Region)
Gehalt: Wettbewerbsfähig + leistungsabhängiger Bonus
Die Gelegenheit
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von intelligenten Hardware- und Softwarelösungen für die Solarindustrie, mit einem starken Fokus auf die Verbesserung des Energieertrags, der Systemsicherheit, der Überwachung und der Betriebseffizienz. Im Rahmen ihrer fortgesetzten Expansion in Deutschland und der weiteren DACH-Region suchen sie einen erfahrenen Business Development Manager, um das Wachstum ihres Geschäfts mit Solar- und Energiespeicherlösungen voranzutreiben, wobei der Schwerpunkt auf Solarinvestoren, EPC-Auftragnehmern, Distributoren und Vertriebspartnern liegt.
Sie arbeiten eng mit der regionalen Führung und internen Teams zusammen und sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Go-to-Market-Strategie, die Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Stärkung bestehender Kundenbeziehungen. Dies ist eine praktische kommerzielle Rolle, die Geschäftsentwicklung, Account Management, technischen Vertrieb und Marktentwicklung kombiniert. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Erhöhung der Marktdurchdringung, der Förderung hochwertiger Solar- und Energiespeicherlösungen und der Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens in der DACH-Region.
Hauptverantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der regionalen Führung zur Entwicklung und Umsetzung der Verkaufs- und Marktentwicklungsstrategie für die DACH-Region
- Identifizierung, Zielsetzung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten unter Solarinvestoren, EPC-Auftragnehmern, Distributoren und Vertriebspartnern
- Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenkonten, Aufbau langfristiger Beziehungen und Förderung von Wiederholungsgeschäften
- Förderung hochwertiger Solar- und Energiespeicherlösungen, Kommunikation ihrer technischen Vorteile, langfristigen Werte und Renditen
- Management des gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise und Entwicklung von Möglichkeiten bis hin zu Verhandlungen und kommerziellen Abschlüssen
- Wesentliche Anlaufstelle für Kunden, Bereitstellung von Produktberatung und Unterstützung maßgeschneiderter Lösungen zur Erfüllung ihrer technischen und kommerziellen Anforderungen
- Aufbau starker Beziehungen zu kommerziellen, technischen, Beschaffungs- und leitenden Entscheidungsträgern
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung der Marktpräsenz und Etablierung des Unternehmens als führenden Anbieter von Solar- und Energiespeicherlösungen
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten, Branchentrends und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer Wachstumschancen
- Management der Verkaufsleistung gegen Ziele, Pflege genauer CRM-Daten, Pipeline-Sichtbarkeit und Verkaufsprognosen
- Regelmäßige Verkaufsupdates, Marktanalysen und Empfehlungen an die regionale und obere Führungsebene bereitstellen
- Vertretung des Unternehmens bei Kundengesprächen, Branchenmessen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Technik und Kundenserviceteams zur Weitergabe von Marktfeedback und Stärkung der Verkaufsstrategien
Über Sie
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Solarenergiebranche, mit starkem Hintergrund in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder einer ähnlichen kommerziellen Rolle
- Nachweisliche Erfahrung im Verkauf an Solarinvestoren, EPC-Auftragnehmer, Distributoren und/oder Vertriebspartner
- Gutes Verständnis von Solar-PV, Energiespeicherung und dem breiteren Markt für erneuerbare Energien
- Nachweislicher Erfolg bei der Akquisition neuer Kunden, der Entwicklung bestehender Konten und der Erreichung von Verkaufszielen
- Erfahrung im Verkauf von hochwertigen, premium oder technisch komplexen Produkten und Lösungen
- Starke kommerzielle, Verhandlungs-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten
- Fähigkeit, technische Produktvorteile und finanzielle Wertversprechen an verschiedene Interessengruppen zu kommunizieren
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management
- Unternehmerische Denkweise, mit der Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und neue Märkte unabhängig zu entwickeln
- Komfortables Arbeiten autonom, während man mit regionalen und globalen Teams zusammenarbeitet
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Konten und Möglichkeiten gleichzeitig zu verwalten
- Kenntnisse in CRM-Systemen, Vertriebswerkzeugen und Microsoft Office
- Bereitschaft, regelmäßig in Deutschland und der weiteren DACH-Region zu reisen
Wünschenswerte Erfahrungen
- Etabliertes Netzwerk innerhalb des deutschen oder weiteren DACH-Marktes für Solarinvestoren, EPC oder Distribution
- Spezifische Erfahrung mit Energiespeicherlösungen und hochwertigen Solartechnologien
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Go-to-Market-Strategien
- Starkes technisches Verständnis von Solar-PV-Systemen, elektrischen Geräten und Anwendungen zur Energiespeicherung
- Erfahrung im Management projektbasierter oder lösungsorientierter Verkaufszyklen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, erneuerbaren Energien oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das Paket
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus
- Firmenwagen oder Fahrzeugzulage
- Betriebliche Altersvorsorge und Standardleistungen gemäß dem deutschen Beschäftigungspaket
- Gelegenheit, eng mit der regionalen Führung und internationalen Teams zusammenzuarbeiten
- Gelegenheit, Verantwortung für die Geschäftsentwicklung zu übernehmen und direkt zum Wachstum des DACH-Marktes beizutragen
- Regelmäßige Kontakte zu Kunden, Vertriebspartnern und wichtigen Branchenakteuren in der Region
Business Development Manager - Solar & Storage Arbeitgeber: Morson Group
Morson Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Wachstum und Entwicklung im Bereich erneuerbare Energien. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern und leistungsbasierten Boni, während sie an innovativen Projekten in der Solar- und Energiespeicherbranche arbeiten. Das Unternehmen fördert eine enge Zusammenarbeit und bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Solar & Storage erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Morson Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Morson Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Morson Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Morson Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Solar & Storage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Morson Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Morson Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morson Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
