Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management für ein vielfältiges Wohn- und Gewerbeportfolio.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Angemessenes Gehalt, Reisekostenerstattung, Job Rad und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte lebendige Lebensräume.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen genau DICH! Für eine spannende Herausforderung in einem familiengeführten Immobilienunternehmen mit Sitz in München suchen wir für unseren zentralen Standort eine:n Leiter:in Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Facility Management eines vielfältigen Wohn- und Gewerbeportfolios im Bestand.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Leitung des technischen und infrastrukturellen Facility Managements eines deutschlandweiten Portfolios, sowie Integration ins CAFM-System
- Budgetverantwortung (CAPEX/OPEX) inkl. Planung, Forecast, Reporting und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Versicherungsschäden und wiederkehrender SV-/SK-Prüfungen für einen störungsfreien Ablauf
- Führung und Steuerung des FM-Teams sowie externer Dienstleister
- Ausschreibung, Vergabe und Vertragsmanagement von FM-Dienstleistungen
- Gewährleistungs-/Mängelmanagement
Das bieten wir dir:
- Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam zu wachsen
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Übernahme aller Reisekosten inklusive Verpflegungsmehraufwand
- Ein angemessenes Gehalt und Bezuschussung zu deiner privaten Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Job Rads und Fahrgeldzuschuss
- Personights, vergünstigte Hotelzimmerbuchungen
- Zahlreiche corporate Benefits über unser Vorteilsportal
- Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut
- EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich
Das bringst du mit:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Facility Management, Erfahrung in den Fachbereichen HKLSE oder einem vergleichbaren Bereich
- Studiengang im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einen gleichwertigen Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Immobilienbereich (oder artverwandt) mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung und Kenntnisse in CAFM-Tools, sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Erfahrung in der Ausschreibung und Angebotsvergabe (Angebotseinholung, Beauftragung und Auftragsabwicklung)
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Gelegentliche Reisetätigkeit zu einem unserer deutschlandweiten Objekte
- Führerschein Klasse B
Du findest dich in der Position wieder? Klasse! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klick einfach unten auf den Button >Jetzt bewerben Oder du rufst uns einfach an und wir beantworten deine Fragen.
Hinweis zur Geschlechtergerechtigkeit: Zur Verbesserung der Lesbarkeit wurde die obenstehende Stellenanzeige nicht geschlechtsneutral formuliert. Die verwendeten Begriffe sind neutral zu verstehen und sollen keine Diskriminierung darstellen. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest du Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Denn wir sind ein Team und wissen, nur gemeinsam bewegen wir mehr.
Leiter:in Facility Management (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien (Bestand) Arbeitgeber: Morten Group GmbH
Als stellv. Betreuungsleitung in unserer Zentrale Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete in Düren erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen, während du von zahlreichen Benefits wie vergünstigten Hotelzimmerbuchungen und Mental Health Coaching profitierst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine berufliche Weiterbildung und bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du einen bedeutenden Beitrag leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Facility Management (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien (Bestand) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Morten Group GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Morten Group GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Morten Group GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Morten Group GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Morten Group GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Facility Management (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien (Bestand) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Morten Group GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter:in Facility Management (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien (Bestand) bei Morten Group GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Morten Group GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Morten Group GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morten Group GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.