Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management für ein vielfältiges Wohn- und Gewerbeportfolio.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Angemessenes Gehalt, Reisekostenerstattung, Job Rad und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte lebendige Lebensräume.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen genau DICH! Für eine spannende Herausforderung in einem familiengeführten Immobilienunternehmen mit Sitz in München suchen wir für unseren zentralen Standort eine:n Leiter:in Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Facility Management eines vielfältigen Wohn- und Gewerbeportfolios im Bestand.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Leitung des technischen und infrastrukturellen Facility Managements eines deutschlandweiten Portfolios, sowie Integration ins CAFM-System
- Budgetverantwortung (CAPEX/OPEX) inkl. Planung, Forecast, Reporting und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Versicherungsschäden und wiederkehrender SV-/SK-Prüfungen für einen störungsfreien Ablauf
- Führung und Steuerung des FM-Teams sowie externer Dienstleister
- Ausschreibung, Vergabe und Vertragsmanagement von FM-Dienstleistungen
- Gewährleistungs-/Mängelmanagement
Das bieten wir dir:
- Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam zu wachsen
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Übernahme aller Reisekosten inklusive Verpflegungsmehraufwand
- Ein angemessenes Gehalt und Bezuschussung zu deiner privaten Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Job Rads und Fahrgeldzuschuss
- Personights, vergünstigte Hotelzimmerbuchungen
- Zahlreiche corporate Benefits über unser Vorteilsportal
- Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut
- EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich
Das bringst du mit:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Facility Management, Erfahrung in den Fachbereichen HKLSE oder einem vergleichbaren Bereich
- Studiengang im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einen gleichwertigen Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Immobilienbereich (oder artverwandt) mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung und Kenntnisse in CAFM-Tools, sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Erfahrung in der Ausschreibung und Angebotsvergabe (Angebotseinholung, Beauftragung und Auftragsabwicklung)
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Gelegentliche Reisetätigkeit zu einem unserer deutschlandweiten Objekte
- Führerschein Klasse B
Du findest dich in der Position wieder? Klasse! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klick einfach unten auf den Button >Jetzt bewerben Oder du rufst uns einfach an und wir beantworten deine Fragen.
Hinweis zur Geschlechtergerechtigkeit: Zur Verbesserung der Lesbarkeit wurde die obenstehende Stellenanzeige nicht geschlechtsneutral formuliert. Die verwendeten Begriffe sind neutral zu verstehen und sollen keine Diskriminierung darstellen. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest du Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Denn wir sind ein Team und wissen, nur gemeinsam bewegen wir mehr.
Leiter:in Facility Management (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien (Bestand) Arbeitgeber: Morten Group GmbH
Als stellv. Betreuungsleitung in unserer Zentrale Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete in Düren erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen, während du von zahlreichen Benefits wie vergünstigten Hotelzimmerbuchungen und Mental Health Coaching profitierst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine berufliche Weiterbildung und bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du einen bedeutenden Beitrag leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Facility Management (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien (Bestand) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Facility Management (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien (Bestand) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Facility Management.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morten Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Projekte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Budgetverantwortung, Teamführung oder Optimierungsprojekte zu sprechen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst ins Interview, aber bleib authentisch. Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
