Hotel Manager (m/w/d) – München

Hotel Manager (m/w/d) – München

München Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Bold Hotels – stilvolle Hotels mit Charakter und echter Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein kreatives Team, das Hotellerie neu denkt und lebt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Hotellerie und gestalte die Zukunft des Gastgewerbes.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen genau DICH! Guter Geschmack ist keine Frage des Geldbeutels. Bold steht für stilvolle Hotels mit Charakter, echte Gastfreundschaft und eine Atmosphäre, die modern, offen und familiär zugleich ist. Genau dafür suchen wir Menschen mit Leidenschaft, Persönlichkeit und einem echten Gastgeber-Mindset.

Für unseren Standort in München suchen wir Dich als Hotel Manager (m/w/d) in Vollzeit. Du liebst Hotellerie, denkst unternehmerisch und führst Teams mit Herz und Klarheit? Dann werde Teil unserer Bold Mission.

Deine Mission bei Bold:

  • Als Hotel Manager:in bist Du Gastgeber:in, Teamlead und Organisationstalent in einer Person.
  • Du bist nah am Team, nah am Gast und mitten im Hotelalltag.
  • Diese Rolle ist ideal für Dich, wenn Du bereits Verantwortung in der Hotellerie übernommen hast – zum Beispiel als Assistant Hotel Manager:in, Operations Manager:in, Front Office Manager:in oder stellvertretende Leitung – und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest.
  • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Gäste nicht einfach nur übernachten, sondern sich willkommen fühlen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Du führst Dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und echter Hands-on-Mentalität.
  • Du bist im operativen Alltag präsent und packst mit an, wo es nötig ist.
  • Du entwickelst Mitarbeitende weiter und unterstützt beim Recruiting neuer Talente.
  • Du behältst Abläufe, Kosten, Lagerbestände und Qualitätsstandards im Blick.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Gäste, Lieferanten und Partner.
  • Du arbeitest eng mit unserer Zentrale zusammen und setzt gemeinsame Ideen im Hotel um.
  • Du sorgst für ein positives Teamklima und lebst die Werte von Bold im Alltag vor.
  • Du bringst unsere Marke mit Liebe zum Detail zum Leben.

Das bieten wir dir:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
  • Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Hospitality.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents.
  • Family & Friends Benefits in vielen Hotels.
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
  • ÖPNV-Zuschuss.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in der Hotellerie und erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Team.
  • Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich in eine Hotel-Management-Rolle weiterzuentwickeln.
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und Qualität.
  • Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und echtes Engagement.
  • Gastgebermentalität und Freude am Kontakt mit internationalen Gästen.
  • Flexibilität und Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ready to go Bold? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Hotellerie neu denkt. Du findest dich in der Position wieder? Klasse! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klick einfach unten auf den Button >Jetzt bewerben< oder du rufst uns einfach unter 089 2000159-2550 an und wir beantworten deine Fragen.

Hinweis zur Geschlechtergerechtigkeit: Zur Verbesserung der Lesbarkeit wurde die obenstehende Stellenanzeige nicht geschlechtsneutral formuliert. Die verwendeten Begriffe sind neutral zu verstehen und sollen keine Diskriminierung darstellen. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Über uns: Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest du Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Denn wir sind ein Team und wissen, nur gemeinsam bewegen wir mehr.

Hotel Manager (m/w/d) – München Arbeitgeber: Morten-Group

Bold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und familiäre Arbeitsatmosphäre in München bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, das echte Leidenschaft für Gastfreundschaft lebt und regelmäßig Team-Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.

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Kontaktdaten:

Morten-Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Manager (m/w/d) – München erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du genau bei Bold arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Werte von Bold. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Hotel Manager:in umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns auszutauschen und Fragen zu stellen. Also, zögere nicht und klick auf 'Jetzt bewerben'!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (m/w/d) – München mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamleitung
Organisationstalent
Gastgebermentalität
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Leidenschaft. Lass deine Einzigartigkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für Bold bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die Werte von Bold lebst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Hotellerie neu zu denken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morten-Group vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Sei authentisch und lass deine Gastgebermentalität durchscheinen, denn genau das suchen sie bei Bold.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über Bold und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Hotel Manager:in zu leben und weiterzugeben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Teamdynamik, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.