Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für Gewaltprävention (m/w/d) Flüchtlingshilfe

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für Gewaltprävention (m/w/d) Flüchtlingshilfe

Münster Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Fälle von Gewalt und entwickle Präventionsmaßnahmen für Geflüchtete.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Flüchtlingshilfe mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein sicheres Umfeld und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung im Gewaltschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere Zentrale Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete in Münster in Vollzeit eine Fachkraft für Gewaltschutz (m/w/d).

Du hast ein pädagogisches Studium oder eine Ausbildung mit pädagogischem Schwerpunkt und eine Fortbildung zur/m Fachkraftausbildung für Gewaltschutz/Prävention, oder bringst die Bereitschaft mit, an einer Fortbildung teilzunehmen?

Deine Arbeitszeiten sind montags-sonntags im Früh- und Spätdienst.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Du übernimmst die Fallbearbeitung bei Grenzüberschreitungen wie sexuell übergriffigem Verhalten und Gewaltanwendungen.
  • Du konzipierst Informations- und Bildungsveranstaltungen für die Bewohner und Mitarbeiter und führst diese durch.
  • Begleitung bei Hilfeplanprozessen.
  • Du übernimmst den Aufbau und die Umsetzung von Gewaltschutz- und Präventionsmaßnahmen.
  • Du führst die individuelle sexualpädagogische Beratung unserer Bewohner durch.
  • Du kooperierst mit dem regionalen Netzwerk.

Das bieten wir dir:

  • Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam zu wachsen.
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in die Tat umzusetzen.
  • Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, denn bei uns stehen die Türen für deine Weiterbildung offen.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das ständig im Wandel ist und in dem du dich mit deinen Fähigkeiten einbringen kannst.
  • Vergünstigte Hotelzimmerbuchungen.
  • Zahlreiche corporate Benefits über unser Vorteilsportal und Bezuschussung zu deiner privaten Altersvorsorge.
  • Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut.
  • Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten.
  • Schichtbereitschaft montags-sonntags 07:00-23:30 Uhr.
  • Erfahrung im Bereich Gewaltschutz und Prävention.
  • Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt).
  • Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen ist für dich selbstverständlich.
  • Du hast Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 und Englischkenntnisse mind. auf dem Niveau B2.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Hands on Mentalität.
  • Erfolgreiche Teilnahme an einer Schulung in interkultureller Kompetenz und Gewaltprävention inkl. Deeskalation oder die Bereitschaft, diese Schulungen im Rahmen der Tätigkeit zu besuchen.
  • Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis).

Du findest dich in der Position wieder? Klasse! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klick einfach unten auf den Button >Jetzt bewerben< oder du rufst uns einfach unter 089 2000159-2550 an und wir beantworten deine Fragen.

Hinweis zur Geschlechtergerechtigkeit: Zur Verbesserung der Lesbarkeit wurde die obenstehende Stellenanzeige nicht geschlechtsneutral formuliert. Die verwendeten Begriffe sind neutral zu verstehen und sollen keine Diskriminierung darstellen. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest du Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Denn wir sind ein Team und wissen, nur gemeinsam bewegen wir mehr.

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für Gewaltprävention (m/w/d) Flüchtlingshilfe Arbeitgeber: Morten-Group

Unser Unternehmen in Münster bietet dir als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge für Gewaltprävention ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf deine Ideen und deinen Beitrag freut. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie vergünstigten Hotelzimmerbuchungen und Mental Health Coaching, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das ständig im Wandel ist.

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Kontaktdaten:

Morten-Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für Gewaltprävention (m/w/d) Flüchtlingshilfe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gewaltschutz. Zeige uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für Gewaltprävention (m/w/d) Flüchtlingshilfe mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Studium
Fortbildung in Gewaltschutz/Prävention
Fallbearbeitung bei Grenzüberschreitungen
Konzeption von Informations- und Bildungsveranstaltungen
Begleitung bei Hilfeplanprozessen
Aufbau und Umsetzung von Gewaltschutzmaßnahmen
Individuelle sexualpädagogische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen im Bereich Gewaltschutz oder Prävention? Dann lass es uns wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und sollten in deiner Bewerbung klar hervorgehoben werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Klick einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website! So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morten-Group vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Flüchtlingshilfe arbeiten und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Gewaltschutz und in der Prävention verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Flüchtlingshilfe oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der sozialen Arbeit sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.