Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Frauen und Menschen mit besonderen Schutzbedarfen im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Flüchtlingshilfe mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Persönliche und berufliche Entwicklung, Mental Health Coaching und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Schichtbereitschaft und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Geflüchteten und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen genau DICH! Unterstütze Menschen, die Orientierung, Sicherheit und ein offenes Ohr brauchen. Du möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Du begegnest Menschen mit Respekt, Empathie und einer klaren Haltung? Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und handelst verantwortungsbewusst? Dann werde Teil unseres Teams.
Für unsere Einrichtung der Flüchtlingshilfe in Münster suchen wir Sozialbetreuerinnen, die geflüchtete Menschen in ihrem Alltag begleitet, unterstützt und ihnen Orientierung gibt. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Unterstützung von Frauen sowie weiblichen Bewohnerinnen mit besonderem Schutzbedarf. Dabei können auch sensible und geschlechtsspezifische Anliegen und Betreuungssituationen Bestandteil Deiner täglichen Arbeit sein.
Aufgrund dieser besonderen Aufgaben und der damit verbundenen Wahrung der Intimsphäre und Schutzbedürfnisse weiblicher Bewohnerinnen richtet sich diese Stellenausschreibung ausschließlich an weibliche Bewerberinnen. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen muss gegeben sein.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
- Besondere Betreuung und Unterstützung von Frauen und weiblichen Personen mit besonderem Schutzbedarf
- Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Bewohner bei sozialen und persönlichen Anliegen
- Organisation und Unterstützung bei der Unterbringung von Geflüchteten und Asylsuchenden unter Berücksichtigung sozialverträglicher Gesichtspunkte und gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Orientierung im Alltag und bei Fragen des täglichen Lebens
- Durchführung von Sprachmittlung im Rahmen der vorhandenen Sprachkenntnisse
- Übernahme von Aufgaben am Infopoint
- Unterstützung bei der Sicherstellung eines geregelten Dienstbetriebs im 24/7-Betrieb
Das bieten wir dir
- Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam zu wachsen
- Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in die Tat umzusetzen
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, denn bei uns stehen die Türen für deine Weiterbildung offen
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das ständig im Wandel ist und in dem du dich mit deinen Fähigkeiten einbringen kannst
- Vergünstigte Hotelzimmerbuchungen
- Zahlreiche corporate Benefits über unser Vorteilsportal und Bezuschussung zu deiner privaten Altersvorsorge
- Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut
- Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt
Das bringst du mit
- Schichtbereitschaft
- Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Geflüchteten
- Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen ist für dich selbstverständlich
- Du hast Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 und Englischkenntnisse mind. auf dem Niveau B2
- Beherrschung einer weiteren Fremdsprache aus dem Geflüchteten Kontext
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Erfolgreiche Teilnahme an einer Schulung in interkultureller Kompetenz und Gewaltprävention inkl. Deeskalation oder die Bereitschaft, diese Schulungen im Rahmen der Tätigkeit zu besuchen
So kommen wir zusammen
Du findest dich in der Position wieder? Klasse! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klick einfach unten auf den Button >Jetzt bewerben< oder du rufst uns einfach unter 089 2000159-2550 an und wir beantworten deine Fragen.
Hinweis zur Geschlechtergerechtigkeit: Zur Verbesserung der Lesbarkeit wurde die obenstehende Stellenanzeige nicht geschlechtsneutral formuliert. Die verwendeten Begriffe sind neutral zu verstehen und sollen keine Diskriminierung darstellen. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Über uns: Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest du Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Denn wir sind ein Team und wissen, nur gemeinsam bewegen wir mehr.
Sozialbetreuerin (w) – Schwerpunkt Frauen & besondere Schutzbedarfe Arbeitgeber: Morten-Group
Als Arbeitgeber im Bereich der Flüchtlingshilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Frauen in schwierigen Lebenssituationen einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung, während wir dir zahlreiche Benefits wie Mental Health Coaching und Fahrgeldzuschüsse bieten. Werde Teil eines dynamischen Umfelds in Düren, wo deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Unterschied machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialbetreuerin (w) – Schwerpunkt Frauen & besondere Schutzbedarfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Morten-Group haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialbetreuerin (w) – Schwerpunkt Frauen & besondere Schutzbedarfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Morten-Group zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morten-Group vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
