Senior Construction Electrical Project Manager I- Solar

Senior Construction Electrical Project Manager I- Solar

Vollzeit 158900 - 238400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Solar-Projekte und sorge für elektrische Sicherheit.
  • Unternehmen: Mortenson, ein führendes Unternehmen im Bau- und Energiebereich.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401k mit großzügigem Arbeitgeberbeitrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und flexible Arbeitsorte in den USA.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik und mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Elektroplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 158900 - 238400 € pro Jahr.

Mortenson sucht derzeit einen erfahrenen Senior Electrical Manager, der leidenschaftlich daran interessiert ist, die elektrische Entwurfsexzellenz voranzutreiben und Initiativen zur elektrischen Sicherheit zu leiten. In dieser Rolle gestalten Sie den Projekterfolg über ein regionales Portfolio, indem Sie technische Führung, Wissen und Expertise während des gesamten Prozesses bieten, von der Planung über die Schätzung, Beschaffung bis hin zum Abschluss von Bauprojekten. Wir suchen jemanden, der ein Portfolio von Projekten mit einem praktischen Ansatz verwaltet – Design- und Sicherheitsbemühungen leitet, technische Aufsicht bietet, komplexe Probleme angeht, Risiken identifiziert und anspricht, mit der Unternehmensführung zusammenarbeitet und elektrische Talente coacht.

Standort: Jeder Standort in den Vereinigten Staaten; Vorliebe für diejenigen, die von unserem Hauptsitz in MN oder einem regionalen Büro aus arbeiten können.

Reise: Bis zu 50% der Zeit.

Verantwortlichkeiten:

  • Überwachung und Führung des technischen Personals der Solar Group
  • Technische Bewertung von betrieblichen Änderungen und Lösungen leiten
  • Projektvorschläge überprüfen und zu Zeitplänen, Einschränkungen und Ressourcen beraten
  • Technische/elektrische Unterstützung für Projekte in Entwicklung oder Bau bieten
  • Mit Projektteams zusammenarbeiten, um technische Lösungen und Spezifikationen zu entwickeln
  • Mit Auftragnehmern verhandeln und während des Baus Projektunterstützung bieten
  • Vorbereitungsteams bei der Überprüfung von Angebotsunterlagen und technischen Zeichnungen unterstützen
  • Aktuelles Wissen über Technologien und Branchentrends aufrechterhalten
  • Teammitglieder durch Vorbild führen, Coaching, Feedback und Leistungsmanagement anbieten

Qualifikationen:

  • Abschluss in Elektrotechnik
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung im mittleren bis hohen Spannungsbereich in der Elektroplanung oder im Bau-Management
  • Erfahrung mit Spannungen von 69 kV und höher
  • Erfahrung mit Umspannwerken
  • Erfahrung mit großflächigen Solarprojekten bevorzugt
  • Fließend in Microsoft Excel und Word
  • Verständnis von Bid2Win und MC2 Schätzsoftware
  • Kenntnis der Vertragsgrundlagen
  • Aktives Zuhören und effektive Kommunikation
  • Fähigkeit zu reisen bis zu 50%
  • Kenntnis der Chancengleichheit, inklusiven Verhaltensweisen und Aktionsplänen zur positiven Diskriminierung

Leistungen:

  • Medizinische und verschreibungspflichtige Arzneimittelpläne, die eine kostenfreie Sehversorgung umfassen
  • Zahnversicherung
  • 401k-Rentenplan mit großzügigem Mortenson-Match
  • Bezahlte Freizeit, Feiertage und andere bezahlte Abwesenheiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Lebens-, AD&D- und Invaliditätsversicherung
  • Kostenfreies psychisches Gesundheitswerkzeug und Concierge mit umfangreichen Ressourcen für das Arbeitsleben
  • Studiengebührenrückerstattung
  • Adoptionshilfe
  • Rabattprogramm für Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Die Grundvergütung für diese Rolle liegt zwischen $158,900 MIN und $238,400 MAX. (Der tatsächliche Bereich ist höher für die folgenden Büros: Denver, CO und Chicago, IL – 5%, Seattle, WA und Portland, OR – 10%, Washington, D.C. – 12,5%). Die Grundvergütung wird innerhalb des Bereichs basierend auf mehreren Faktoren festgelegt, einschließlich des Wissens, der Fähigkeiten und der Erfahrungen einer Person, wobei auch die interne Gleichheit berücksichtigt wird.

Visa-Sponsoring: Visa-Sponsoring wird für diese Position nicht angeboten.

Gleichstellung: Ihre Einzigartigkeit bringt neue und kreative Perspektiven ins Team. Mortenson verpflichtet sich, allen Personen unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

Senior Construction Electrical Project Manager I- Solar Arbeitgeber: Mortenson

Mortenson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Sozialleistungen und einer positiven Unternehmenskultur fördert Mortenson nicht nur technische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Teammitglieder. Die Position des Senior Electrical Managers in der Solargruppe ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken und dabei von einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Mortenson Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Construction Electrical Project Manager I- Solar erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Solarbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Mortenson arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Mortenson findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Electrical Managers bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Construction Electrical Project Manager I- Solar mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Kenntnisse in der elektrischen Planung
Erfahrung mit mittlerer bis hoher Spannung (69 kV und höher)
Kenntnisse über Umspannwerke
Erfahrung mit großflächigen Solarprojekten
Fließende Kenntnisse in Microsoft Excel und Word
Verständnis von Bid2Win und MC2 Schätzsoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Senior Electrical Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der elektrischen Planung und Sicherheitsinitiativen. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Solarbranche, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Technische Fähigkeiten klar darstellen:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Hochspannungsdesign und -management deutlich machst. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mortenson vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der elektrischen Planung und im Management von Solarprojekten zeigen.

Bereite dich auf Sicherheitsfragen vor

Da die Rolle auch die Führung von Sicherheitsinitiativen umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit elektrischer Sicherheit zu sprechen. Überlege dir, wie du Sicherheitsrisiken identifiziert und gemanagt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Coaching von Teammitgliedern demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du technische Unterstützung geleistet oder komplexe Probleme gelöst hast, und wie du dabei andere motiviert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Mortenson zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und wie du zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.