Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen für Patient*innen.
- Unternehmen: Caspar Health, führend in digitaler Reha-Nachsorge mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Pauschale.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient*innen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Caspar Health ist führend in der digitalen Reha-Nachsorge. Wir entwickeln Lösungen, die eine moderne, datengestützte Gesundheitsversorgung ermöglichen und die Brücke zwischen Klinik und Zuhause schlagen. Unsere App bietet Patient*innen die Freiheit, ihre Nachsorge zeitlich flexibel und ortsunabhängig zu gestalten – individuell begleitet durch unser therapeutisches Team.
Als Product Manager*in (alle Identitäten) gestaltest du die digitale Transformation im deutschen Gesundheitswesen aktiv mit. Deine Arbeit hat unmittelbaren Impact, denn jedes Feature, das du entwickelst, zahlt direkt auf den Genesungsweg von Menschen ein. In enger Zusammenarbeit mit Design, Engineering und Data durchläufst du alle Facetten eines modernen Produktzyklus – von der ersten Hypothese bis zum Release. Du arbeitest hands-on mit Prototypen, nutzt Experimente zum Lernen und stehst im direkten Austausch mit unseren Nutzer*innen.
Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn...
- du den direkten Kontakt liebst: Wöchentliche Nutzerinterviews sind für dich kein Pflichttermin, sondern deine wichtigste Inspirationsquelle.
- du Geschwindigkeit schätzt: Schnelles Prototyping und Shipping motivieren dich mehr als monatelange Konzeptionsphasen.
- du mutig entscheidest: Du fühlst dich wohl dabei, auch bei unvollständiger Datenlage die Richtung vorzugeben und durch Iteration zu lernen.
Your Challenges
- Werde zur Stimme unserer Nutzer*innen: Du führst eigenständig Interviews mit Patient*innen und sprichst regelmäßig mit Ärzt*innen und Kliniken. Du tauchst tief in ihre Lebensrealität ein, analysierst ihre Herausforderungen und übersetzt echte Gespräche in konkrete Produktentscheidungen, die den Genesungsweg spürbar verbessern.
- Gestalte die Therapie von morgen: Du formulierst Hypothesen, testest sie mit Experimenten und Prototypen – und baust gemeinsam mit Design und Engineering echte Lösungen, die in unserer App live gehen.
- Wachse in die Verantwortung für deinen Squad: Gemeinsam mit Design, Tech und Medizin moderierst du den Weg von der ersten Idee bis zum Release.
- Sorge für Transparenz und Vertrauen: Du kommunizierst Fortschritte und Hürden offen.
- Arbeite datengetrieben und zeige Impact: Du definierst Erfolgskriterien, analysierst Metriken und ziehst klare Schlüsse aus Nutzer- und Produktdaten.
- Präge unsere Roadmap aktiv mit: Mit deinen Nutzer-Insights und datenbasierten Lösungen beeinflusst du Prioritäten und Produktentscheidungen direkt.
- Übernehme Ownership für Engagement, Verständlichkeit und Fortschritt im Patient:innen-Erlebnis: Du identifizierst zentrale Pain Points, priorisierst datenbasiert und setzt gemeinsam mit Design und Engineering konkrete Verbesserungen um.
- Messbarer Impact: In den ersten 3-6 Monaten baust du ein tiefes Verständnis für unsere Patient:innen auf, definierst klare Erfolgskriterien und bringst erste Features oder Optimierungen live, die spürbare Verbesserungen im Nutzungsverhalten zeigen.
Your profile
- Erste PM-Erfahrung: Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet und dabei geholfen, nutzerzentrierte digitale Produkte zum Erfolg zu führen.
- Leidenschaft fürs Bauen & neue Technologien: Du liebst es, Dinge einfach auszuprobieren – ob durch Prototyping, Experimente oder "Vibe Coding".
- Analytisches Köpfchen: Du hast Spaß daran, Daten zu interpretieren und als Kompass für deine Entscheidungen zu nutzen.
- Pragmatismus & Problemlösung: Komplexe Situationen schrecken dich nicht ab.
- Hands-on-Mentalität: Du lernst am liebsten durch Machen.
- Kommunikationsstark: Du bewegst dich sicher in einem internationalen Team und sprichst fließend Deutsch sowie sehr gutes Englisch.
Why Caspar Health?
- Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten - Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands.
- Passend dazu unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top.
- Genug Zeit zum Erholen - mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement.
- Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten - wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen.
- Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit.
- Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch.
Was uns als Team ausmacht
Caspar Health: Junior Product Manager*in (alle Identitäten) Arbeitgeber: Mosaec
Die TKD Solutions bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Langenfeld, wo Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit innovativen Lösungen im Bereich Telekommunikation und mobilem Arbeiten gestalten wir nicht nur die Zukunft der Arbeit, sondern fördern auch das persönliche Wachstum jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Caspar Health: Junior Product Manager*in (alle Identitäten) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mosaec siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Caspar Health: Junior Product Manager*in (alle Identitäten) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mosaec nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaec vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mosaec einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
