Richard H. Gruber Consulting: Personalbetreuer(m/w/d)

Richard H. Gruber Consulting: Personalbetreuer(m/w/d)

Frankfurt am Main Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere und betreue Fachkräfte in der dynamischen Bankenbranche.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bankenumfeld mit internationaler Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Option auf Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite mit Menschen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden im Bankenumfeld eine/n Personalbetreuer(m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen einen engagierten Personalberater (m/w/d) im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, der unser Team in Frankfurt am Main verstärkt.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften in einer dynamischen Branche.

Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Aufgaben
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen
  • Pflege von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen (u. a. Workday und SAP HCM)
  • Betreuung von Eintritten, Versetzungen und Austritten
  • Sicherung einer korrekten Datenbasis für die Entgeltabrechnung
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und Angeboten
  • Unterstützung beim Onboarding sowie Organisation von Welcome Calls und Trainings
  • Bearbeitung von HR-Anfragen und Tickets (Service Now/Smartcases)
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie der Erstellung von Arbeitsbeschreibungen und Checklisten
  • Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein vergleichbares Studium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, HR-Administration oder als HR Generalist
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, SAP HCM und Service Now
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Internationale Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Option auf Übernahme in Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber
  • #J-18808-Ljbffr

Richard H. Gruber Consulting: Personalbetreuer(m/w/d) Arbeitgeber: Mosaec

Die TKD Solutions bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Langenfeld, wo Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit innovativen Lösungen im Bereich Telekommunikation und mobilem Arbeiten gestalten wir nicht nur die Zukunft der Arbeit, sondern fördern auch das persönliche Wachstum jedes Einzelnen.

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Kontaktdaten:

Mosaec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Richard H. Gruber Consulting: Personalbetreuer(m/w/d) erhalten könntest

Nutz die Campus-Events!

Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Mosaec zu sprechen und dich gleich vorzustellen.

Engagier dich in Fachverbänden!

Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!

Informelle Bewerbung geht immer!

Zögere nicht, dich initiativ bei Mosaec für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!

Halt deinen Lebenslauf bereit!

Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Richard H. Gruber Consulting: Personalbetreuer(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Personalbetreuung
HR-Administration
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung mit HR-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.

Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.

Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.

Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Mosaec und Richard H. Gruber Consulting: Personalbetreuer(m/w/d) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaec vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Mosaec, dass du auch unter Druck klar denken kannst!

Kenn dich mit den Tools aus

Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.

Fokus auf Fehlervermeidung

In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Mosaec sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.

Die richtige Motivation zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Mosaec erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!