Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Mosaik-Berlin gGmbH

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Mosaik-Berlin gGmbH

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppenangebote und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Mosaik-Berlin gGmbH, ein führendes Unternehmen in der Förderung von Menschen mit Behinderung.
  • Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unsere Betriebsstätte in Berlin-Spandau Askanierring (Bereich Fulfillment) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Spandau.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
  • Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches
  • Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst
  • Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
  • Teilweise hausinterne Springerfunktion
  • aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems
  • pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konflikt-Management usw.
  • Teilnahme an Teamsitzungen
  • Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) wünschenswert
  • fundierte PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)
  • Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen

Das bieten wir Ihnen:

  • geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
  • 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Rein, Tel.: 030- 37 59 86 40. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026104. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin.

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Kontaktdaten:

Mosaik-berlin Ggmbh Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Mosaik-Berlin gGmbH mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Eignung
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen
Erstellung individueller Förderplanung
Entwicklungsberichte erstellen
Kooperation mit sozialen Umfeld
Konflikt-Management