Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - Berufsbildungsbereich Betriebsstätte Reinickendorf
Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - Berufsbildungsbereich Betriebsstätte Reinickendorf

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - Berufsbildungsbereich Betriebsstätte Reinickendorf

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppen im handwerklichen Erziehungsdienst und fördere Menschen mit Behinderung.
  • Arbeitgeber: Mosaik-Berlin gGmbH, einer der Top 100 Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Bereich und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Teamarbeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Berufsbildungsbereich in der Betriebsstätte Reinickendorf (Hauswirtschaft) suchen wir zum 01.07.2026 eine Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung).

Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

  • Gruppenleitung im Berufsbildungsbereich mit dem Schwerpunkt Hauswirtschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitung AB, Bereichsleitung BBB, Bereichsleitung Arbeit und Produktion sowie Kolleg*innen des Begleitenden Dienstes
  • Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer*innen, Eltern, Wohneinrichtungen)
  • Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team (Teamsitzungen, Konzeptionstage, Projekte, Tage der offenen Tür, Besichtigungen)
  • Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
  • Digitales Lernen, Einsatz von KI, Umgang mit neuen Medien vermitteln
  • Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, aktive Teilnahme an Entwicklungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches
  • Aufsicht, Konflikt-Management, ggf. pflegerische Hilfestellung, Reflexion der eigenen Tätigkeit und Fortbildung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)
  • Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Bereiches
  • Freude am und Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten, und zur Zusammenarbeit in Teams
  • Fundierte PC- und Softwarekenntnisse in neue Medien, KI, Digitalisierung, Microsoft Office
  • Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
  • 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - Berufsbildungsbereich Betriebsstätte Reinickendorf Arbeitgeber: Mosaik-berlin Ggmbh

Die Mosaik-Berlin gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im handwerklichen Erziehungsdienst bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, ermöglicht Mosaik seinen Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den Austausch im Berufsbildungsbereich stärkt.
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Kontaktperson:

Mosaik-berlin Ggmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - Berufsbildungsbereich Betriebsstätte Reinickendorf

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachkräften vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile deine Motivation und deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Unterlagen zusammenzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - Berufsbildungsbereich Betriebsstätte Reinickendorf

Pädagogische Eignung
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
Teamarbeit
Konflikt-Management
Erstellung individueller Förderplanung
Entwicklungsberichte
Digitales Lernen
Umgang mit neuen Medien
PC- und Softwarekenntnisse
Microsoft Office
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Kooperation mit sozialen Umfeld
Reflexion der eigenen Tätigkeit
Fortbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaik-berlin Ggmbh vorbereitest

Verstehe die Mission von Mosaik

Informiere dich über die Werte und Ziele von Mosaik, insbesondere in Bezug auf die Förderung von Menschen mit Behinderung. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung verstehst.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da der Einsatz von digitalen Medien und KI ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du digitale Tools in deine pädagogische Arbeit integrieren kannst und bringe Ideen mit, wie du das digitale Lernen fördern würdest.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.

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Mosaik-berlin Ggmbh
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