Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenangebote und fördere die Persönlichkeitsentwicklung von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Mosaik-Berlin gGmbH, einer der Top Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und finanzielle Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich Neukölln (Werbellinstr.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (hausinterne/r Springer/in m/w/d) als Vertretung.
Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
Aufgaben- Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
- Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
- Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
- Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen
- Springertätigkeiten im Haus
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
- Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Motopäde/in, Ergotherapeut/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
- Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel.
- Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um.
- Geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
- Die Stelle ist für die Dauer der Vertretung befristet.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (hausinterne/r Springer/in m/w/d) als Vertretung Arbeitgeber: Mosaik-berlin Ggmbh
Die Mosaik-Berlin gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Förderung und Rehabilitation von Menschen mit Behinderung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die individuelle Stärken fördert und Raum für persönliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (hausinterne/r Springer/in m/w/d) als Vertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Mosaik anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mosaik und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (hausinterne/r Springer/in m/w/d) als Vertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Mosaik zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Fachwissen und deiner sozialen Kompetenz.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaik-berlin Ggmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Mosaik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Gruppenangebote durchgeführt oder pflegerische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du aktiv in Teamsitzungen mitarbeitest und Kooperationen mit sozialen Umfeld pflegst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Integration ins Team und gibt dir wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
