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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Gruppenangebote und fördere die Persönlichkeitsentwicklung von Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Mosaik-Berlin gGmbH, einer der Top Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und Erfahrung in der Betreuung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Spandau / Götelstraße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) als Vertretung.
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
- Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption (Kunst und Keramik)
- Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
- Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
- Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
- Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
- Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert
- Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
- Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 24,0 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Einarbeitung
Die Stelle ist für die Zeit der Vertretung befristet.
Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mosaik-berlin Ggmbh
Kontaktperson:
Mosaik-berlin Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Lebensqualität anderer zu verbessern. Das zählt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaik-berlin Ggmbh vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung beziehen. Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze, Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Betreuung zu sprechen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung und Unterstützung dieser Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
