Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und koordiniere die Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Mosaik-Berlin gGmbH, einer der Top Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Zusammenarbeit nach der Kennenlernphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Kreuzberg / Regina-Jonas-Str. 10 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter o. Ä (m/w/d) als Gruppenleitung mit Koordinationsfunktion.
Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
- Koordinierung von Mitarbeitenden und Gruppenteilnehmenden
- Vertretung/Unterstützung der Mitarbeitenden im Gruppendienst
- Pausen- und Urlaubsplanung des Teams
- Durchführung von Teambesprechungen innerhalb der Einheit
- Anleiten von Teilnehmenden im Bundesfreiwilligen Dienst und freiwilligem sozialen Jahr
- Koordination und Durchführung von übergeordneten Diensten der Einrichtung
- enge Zusammenarbeit mit Leitung und Umsetzung von getroffenen Beschlüssen
- einheitsbezogenes Abrechnungswesen
- Kontakt zu Angehörigen und Wohneinrichtungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Verantwortungsvoller Umgang mit der Medikamentenvergabe
- Durchführung von pflegerischen Arbeiten
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems im Unternehmensverbund
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
- ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert
- Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
- Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um
Wir bieten:
- geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
- Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter o. Ä (m/w/d) als Gruppenleitung mit Koordinationsfunktion Arbeitgeber: Mosaik-berlin Ggmbh
Kontaktperson:
Mosaik-berlin Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter o. Ä (m/w/d) als Gruppenleitung mit Koordinationsfunktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über die Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile deine Erfahrungen und wie du dazu beitragen kannst, ihre Teilhabe und Selbstbestimmung zu fördern – das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter o. Ä (m/w/d) als Gruppenleitung mit Koordinationsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaik-berlin Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über Mosaik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Mosaik und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über ihre Projekte und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fach- und Sozialkompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Gruppenleitung oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem sozialen Beruf sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung. Zeige, dass du respektvoll und auf Augenhöhe mit den Teilnehmenden umgehst und Verantwortung übernimmst.