Physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh
Physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh

Physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh

Berlin Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe kreative Bewegungstherapien für Menschen mit Behinderungen durch.
  • Arbeitgeber: Mosaik e. V. - ein innovatives Zentrum für betreutes Wohnen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, bis zu 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und erlebe echte Veränderung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder Motopäde/in und Erfahrung in der Betreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Mosaik e. V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.

Für unser Behindertenzentrum in Berlin-Moabit suchen wir zum 01.06.2026 eine/n engagierte/n und belastbare/n Physiotherapeut/in, Motopäde/in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d) für ein bewegungstherapeutisches Angebot für unsere zu betreuenden erwachsenen Menschen mit kognitiver und/oder Mehrfachbeeinträchtigung.

Die Öffnungs- bzw. Arbeitszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag in der Zeit von 07.30 bis 15.00 Uhr - sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr.

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmenden und Mitarbeitenden. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und ihren Betreuenden macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Teilhabe, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinanderfließen.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis
  • Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung
  • Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klienten/-innen
  • Mitwirkung im multiprofessionalen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Basis des SEED-Ansatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung
  • Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten
  • Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
  • Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich
  • verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
  • aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
  • Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen)

Sie bieten:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten / Physiotherapeutin, Motopäde / Motopädin o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz
  • Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
  • Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem
  • Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Wir bieten:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
  • 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
  • BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
  • Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
  • Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
  • Unterstützung bei der Einarbeitung

Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 12 Monaten vorgesehen.

Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 0302618470.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2026301. Der direkte Weg zu uns führt über Email: bewerbung@mosaik-berlin.de, Das Mosaik e. V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin.

Jetzt bewerben

Physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh Arbeitgeber: Mosaik-berlin Ggmbh

Das Mosaik e. V. bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Physiotherapeuten und Bewegungstherapeuten in Berlin-Moabit, wo die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem BVG-Firmenticket und bis zu 30 Urlaubstagen. Hier gestalten Sie aktiv die Teilhabe und Lebensqualität unserer Klienten und erleben ein kreatives und menschliches Miteinander.
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Kontaktperson:

Mosaik-berlin Ggmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Physiotherapie und Bewegungstherapie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Mosaik e. V. und deren Ansätze in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deinen bewegungstherapeutischen Ansatz. Deine persönliche Motivation kann oft den Unterschied machen und die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh

Physiotherapie
Bewegungstherapeutischer Ansatz
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kritikfähigkeit
Loyalität
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Dokumentationssysteme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen!

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine saubere und übersichtliche Dokumentation macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du strukturiert arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website oder direkt per E-Mail. Vergiss nicht, die Referenz-Nr. anzugeben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaik-berlin Ggmbh vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit kognitiven und/oder Mehrfachbeeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Bewegungstherapie hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Bewegungstherapie angewendet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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