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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Bewegungstherapien für Menschen mit Behinderungen durch.
- Arbeitgeber: Mosaik e. V. - ein engagiertes Team in Berlin-Moabit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, bis zu 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Firmensportangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und erlebe echte Veränderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder Motopäde/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Mosaik e. V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.
Für unser Behindertenzentrum in Berlin-Moabit suchen wir zum 01.06.2026 eine/n engagierte/n und belastbare/n Physiotherapeut/in, Motopäde/in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d) für ein bewegungstherapeutisches Angebot für unsere zu betreuenden erwachsenen Menschen mit kognitiver und/oder Mehrfachbeeinträchtigung.
Die Öffnungs- bzw. Arbeitszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag in der Zeit von 07.30 bis 15.00 Uhr - sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr.
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmenden und Mitarbeitenden. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und ihren Betreuenden macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Teilhabe, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinanderfließen.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung
- Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klienten/-innen
- Mitwirkung im multiprofessionalen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Basis des SEED-Ansatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung
- Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten
- Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
- Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich
- verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
- aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen)
Sie bieten:
- abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten / Physiotherapeutin, Motopäde / Motopädin o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz
- Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
- Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem
- Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
- Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
- Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
- Unterstützung bei der Einarbeitung
Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 12 Monaten vorgesehen.
Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 0302618470.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2026301. Der direkte Weg zu uns führt über Email: bewerbung@mosaik-berlin.de, Das Mosaik e. V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin.
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Wir suchen: physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh Arbeitgeber: Mosaik-berlin Ggmbh
Kontaktperson:
Mosaik-berlin Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von deiner Motivation und deinem Engagement rüberbringen als in einer schriftlichen Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: physiotherapeut/in, motopäde/in o.ä. fachkräfte mit bewegungstherapeutischem ansatz (m/w/d) - mosaik-berlin ggmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann erzähl uns davon! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Hintergrund und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaik-berlin Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Mosaik e. V. verschaffen. Schau dir die Angebote und die Philosophie der Einrichtung an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im multiprofessionellen Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.