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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Das Mosaik e.V. - ein innovativer Anbieter für betreutes Wohnen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf eine dauerhafte Anstellung nach 12 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Für unsere WG Pionierstraße in Berlin-Spandau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer (m/w/d).
Aufgaben
- Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen
- Förderung der sozialen Bindungen
- Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags
- Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich
- Beratung bei Konfliktfällen
- Erstellung der pädagogischen Dokumentation
- Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden
Qualifikation
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
- eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- einen Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
- 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits
- Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
- Unterstützung bei der Einarbeitung
Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 780 963 52. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025212. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin.
Betreuer fur Wohngemeinschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Mosaik Unternehmensverbund
Kontaktperson:
Mosaik Unternehmensverbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer fur Wohngemeinschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuer in der Wohngemeinschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Mosaik e.V. Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Behindertenhilfe zu vernetzen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Mosaik e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Menschen mit Behinderung einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle direkt zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer fur Wohngemeinschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website oder direkt per E-Mail. Vergiss nicht, die Referenz-Nr.: 2025212 anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaik Unternehmensverbund vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du ihre sozialen Bindungen fördern und sie im Alltag unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die die Bewohner täglich bewältigen müssen, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir eine strukturierte Arbeitsweise ist, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.
