Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Beschäftigungsbereich für Senioren mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Mosaik, ein führendes Unternehmen in der Förderung von Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich Werbellinstraße mit dem Schwerpunkt Senioren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d). Die Stelle umfasst 15 Wh Leitungsanteile. Diese werden mit steigender Belegung und nach Absprache um bis zu 23,5 Wh in der direkten Förderarbeit im Gruppendienst aufgestockt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung des Angebots
- Aufbau des neuen Standortes durch Akquise von Menschen mit Assistenzbedarf
- Mit steigender Belegung, sukzessiver Aufbau des Mitarbeitendenteams
- Betriebswirtschaftlich verantwortungsvolle Leitung und Entwicklung des Standortes
- Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe
- Sicherstellung der Belegung
- Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption
- Leitung und Beratung des pädagogischen Personals
- Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung beim Erarbeiten von Informationsmaterial, Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen, Netzwerkarbeit zur Gewinnung von Teilnehmenden, Elternarbeit)
- Organisationsentwicklung (Sicherstellung von Qualifizierung und Fortbildung der Mitarbeiter, Führen von Personalentwicklungsgesprächen, Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe, Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Weiterentwicklung von QMS-Maßnahmen)
- Erstellung des Wirtschaftsplanes für den Standort
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)
- Leitung der Teambesprechungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 15,0 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen.
Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) Schwerpunkt Senioren Arbeitgeber: Mosaik Unternehmensverbund
Die Mosaik-Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit geregelten Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden in Berlin-Spandau nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer Fähigkeiten im handwerklichen Erziehungsdienst. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer strukturierten Einarbeitung, was die Mosaik-Berlin gGmbH zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Mosaik Unternehmensverbund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) Schwerpunkt Senioren erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Mosaik Unternehmensverbund, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) Schwerpunkt Senioren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Mosaik Unternehmensverbund passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosaik Unternehmensverbund vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Mosaik Unternehmensverbund gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Mosaik Unternehmensverbund.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
