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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere das Fuhrparkmanagement und optimiere Touren für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Mosecker GmbH & Co. KG - ein führendes Unternehmen in der Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem engagierten Team und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen und Erfahrung in der LKW-Disposition.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungschancen in einem stabilen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Gemeinsam Zukunft gestalten! Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen! Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft. Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.
Dein Job:
- Digitalisierung und Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements
- Effiziente Tourenplanung und Routenoptimierung zur Reduzierung von Fahrtzeiten und Kosten
- Analyse und Neugestaltung von Prozessen im Versand
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im ERP-System zur Sicherstellung verlässlicher Informationen
- Auswertung von Statistiken, Ableitung von Maßnahmen und nachhaltige Verbesserung der Abläufe
- Koordination externer Dienstleister zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau, oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition, idealerweise im Nahverkehr
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit analytischem Denken und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit den Überblick zu behalten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in Prozesse einzubringen
Was du von uns erwarten kannst:
- Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben. In der Logistik wirst du zusätzlich mit hochwertiger Arbeitskleidung ausgestattet.
- Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für Berufskraftfahrer übernehmen wir außerdem die Kosten für notwendige Untersuchungen und Module im Rahmen des LKW-Führerscheins.
- Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.
- Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.
- Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Mosecker GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Mosecker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mosecker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Mosecker GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mosecker und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Position und das Unternehmen deutlich machst. Lass sie wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Mosecker GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der LKW-Disposition oder im Umgang mit digitalen Tools. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosecker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Mosecker GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der LKW-Disposition unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Mosecker Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die Mosecker bietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
