Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik in Münster und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Mosecker, ein modernes Großhandelsunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und Kenntnisse in Logistikprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen! Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.
Dein Job:
- Verantwortung der operativen Planung und Steuerung der Logistik am Standort in Münster
- Optimierung und Digitalisierung der vorhandenen Prozesse
- Überwachung und Einhaltung der relevanten Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Personal- und Einsatzplanung
- Übernahme der fachlichen Mitarbeiterführung und -verantwortung
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich der Lagerlogistik, vorzugsweise in der Handelslogistik
- Kenntnisse in der Qualitätsoptimierung
- Hohe Affinität für Logistikprozesse und dazugehörige IT-Systeme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe
- Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Was du von uns erwarten kannst:
- Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.
- Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für Berufskraftfahrer übernehmen wir außerdem die Kosten für notwendige Untersuchungen und Module im Rahmen des LKW-Führerscheins.
- Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.
- Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.
Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik/Materialwirtschaft Arbeitgeber: Mosecker GmbH & Co KG
Mosecker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Lagerlogistik. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenfitness-Programm sowie einer starken Unternehmenskultur, die auf Stabilität und flachen Hierarchien basiert, ist Mosecker der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik/Materialwirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits informieren, die dir bei Mosecker geboten werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik/Materialwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosecker GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mosecker. Da das Unternehmen großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Team gefördert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Teamleiters in der Lagerlogistik viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der operativen Planung und Steuerung der Logistik parat hast. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert und digitalisiert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team inspiriert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Mosecker bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den spezifischen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, in deiner Rolle als Teamleiter erfolgreich zu sein.
