Wareneingang / Schichtleitung Logistik (m/w/d)
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Wareneingang / Schichtleitung Logistik (m/w/d)

Wareneingang / Schichtleitung Logistik (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Wareneingang und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Mosecker ist ein etabliertes Großhandelsunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Haustechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Bike-Leasing und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich in einem sicheren Unternehmen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Wareneingang und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt und es gibt kostenlose Getränke im Büro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker seit über 150 Jahren ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende beschäftigt sind. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.

Dein Job:

  • Selbstständige Annahme, Kontrolle und Buchung von Waren
  • Schichtleitung der Kommissionierung
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards
  • Mitwirkung und Initiierung von Prozessoptimierungen

Was du von uns erwarten kannst:

  • Urlaub: 30 Tage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitszeit: 39 Wochenstunden, am Wochenende frei
  • Arbeitskleidung: Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
  • Benefits: Firmenfitness-Programm, Bike-Leasing, betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Top-Marken, kostenloses Wasser und Kaffee sowie Firmenevents
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklung in der Mosecker Akademie
  • Gemeinsame Zukunft: Sicheres Unternehmen in herausfordernden Zeiten

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Wareneingang
  • Erste Führungserfahrung von kleineren Teams
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Erfahrung in der Bedienung von Flurförderfahrzeugen

Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!

Online bewerben: Website Ansprechpartnerin: Philina Wiesner 0251 9786-245 philina.wiesner@mosecker.de

Wareneingang / Schichtleitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Mosecker GmbH & Co. KG

Mosecker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenfitness-Programm und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
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Kontaktperson:

Mosecker GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wareneingang / Schichtleitung Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Wareneingang und die Logistikprozesse bei Mosecker. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Schichtleitung überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Prozessoptimierung und zur Einhaltung der Qualitätsstandards beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wareneingang / Schichtleitung Logistik (m/w/d)

Berufserfahrung im Wareneingang
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kenntnisse in der Kommissionierung
Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards
Effizienzsteigerung
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mosecker und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsumgebung und die angebotenen Benefits zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Wareneingang und in der Führung von Teams hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Verantwortungsbereiche und Erfolge einzufügen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Schichtleitung Logistik bist. Betone dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit sowie deine Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Mosecker ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mosecker GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Wareneingang und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Qualität sind. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Verantwortung übernehmen und die Standards einhalten können.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Mosecker vertraut. Zeige, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.

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