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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzen, Controlling und IT in einer der größten Winzergenossenschaften Deutschlands.
- Arbeitgeber: Moselland eG, führender Exporteur deutscher Weine mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und starke Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Winzergenossenschaft und übernehme Verantwortung in einer Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Finanzen und Controlling, Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Moselland eG ist die größte Winzergenossenschaft in Rheinland-Pfalz und einer der bedeutendsten Exporteure deutscher Weine mit Fokus auf Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eine Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d).
Perspektive: Mitglied des geschäftsführenden Vorstands
- Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und IT
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Reporting
- Operative Unterstützung des Rechnungswesens
- Weiterentwicklung von Controlling, Reporting und Kennzahlensystemen
- Erstellung von Forecast- und Planungsszenarien, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und finanziellen Bewertungen
- Verantwortung für Liquiditätsplanung und Finanzierung
- Versicherungswesen und Risikomanagement
- Steuerung der Modernisierung von IT-Strukturen
- Verantwortung für die Mitgliederabrechnung
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und organisatorischen Strukturen
- Verständnis für Prozessabläufe und IT-Strukturen
- Erfahrung im Umgang mit Banken und Finanzierungspartnern
- Interesse an strategischen Fragestellungen und Unternehmensentwicklung
- Analytisches, unternehmerisch geprägtes Denken
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Gerne geben wir auch Bewerber*innen aus der zweiten Reihe eine Chance.
Wir bieten:
- Der Position entsprechende Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Angenehmes Betriebsklima und starker Teamzusammenhalt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Perspektive: Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Winzergenossenschaft. Schrittweise Übernahme von Verantwortung in einer zentralen Führungsfunktion.
Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d) Arbeitgeber: Moselland eG
Kontaktperson:
Moselland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Finanz- und Controlling-Bereich gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moselland eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Moselland eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Finanzen, Controlling und IT verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Weiterentwicklung der Winzergenossenschaft. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Controlling oder IT.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.