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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzen, Controlling und IT in einer der größten Winzergenossenschaften Deutschlands.
- Arbeitgeber: Moselland eG, führend im deutschen Weinexport mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein angenehmes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Winzergenossenschaft und übernehme Verantwortung in einer Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium, Erfahrung in Finanzen und Controlling sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Moselland eG ist die größte Winzergenossenschaft in Rheinland-Pfalz und einer der bedeutendsten Exporteure deutscher Weine mit Fokus auf Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eine Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und IT
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Reporting
- Operative Unterstützung des Rechnungswesens
- Weiterentwicklung von Controlling, Reporting und Kennzahlensystemen
- Erstellung von Forecast- und Planungsszenarien, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und finanziellen Bewertungen
- Verantwortung für Liquiditätsplanung und Finanzierung
- Versicherungswesen und Risikomanagement
- Steuerung der Modernisierung von IT-Strukturen
- Verantwortung für die Mitgliederabrechnung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und organisatorischen Strukturen
- Verständnis für Prozessabläufe und IT-Strukturen
- Erfahrung im Umgang mit Banken und Finanzierungspartnern
- Interesse an strategischen Fragestellungen und Unternehmensentwicklung
- Analytisches, unternehmerisch geprägtes Denken
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Gerne geben wir auch Bewerber*innen aus der zweiten Reihe eine Chance.
Wir bieten
- Der Position entsprechende Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- angenehmes Betriebsklima und starker Teamzusammenhalt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Perspektive:
Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Winzergenossenschaft. Schrittweise Übernahme von Verantwortung in einer zentralen Führungsfunktion.
Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d) Arbeitgeber: Moselland eG
Kontaktperson:
Moselland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Finanzen, Controlling und IT am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Finanz- und Controlling-Bereich gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moselland eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Moselland eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzwesen, Controlling und IT verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Finanzen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast.