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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein leckeres Frühstück vor und sorge für einen tollen Start in den Tag.
- Arbeitgeber: Moselstern Hotels, ein familiengeführtes Unternehmen mit fünf Hotels in der schönen Moselregion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen bei Hotelreisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Service ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und viel Potenzial für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2400 € pro Monat.
Sie sind ein Frühaufsteher, freundlich und serviceorientiert? Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und sorgen mit Ihrer positiven Art für einen gelungenen Start in den Tag? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Frühstück (m/w/d). Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie zu unserem neuen Stern!
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Die „Moselstern Hotels“ sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit insgesamt fünf Hotels in der Wein- und Ferienregion Mittel- & Untermosel, die alle in einem Umkreis von 30 km liegen. Das Portfolio reicht vom 2-Sterne-Superior-Hotel bis hin zum 4-Sterne-Wellnesshotel in exponierter Lage. Mit insgesamt 180 Mitarbeitern sind wir mittlerweile einer der größten Arbeitgeber im Bereich der Hotellerie & Gastronomie zwischen Trier und Koblenz. Wir sind ein überregionaler, aber dennoch an der Mosel verwurzelter Arbeitgeber mit multikulturellen Teams. Daher bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem vielfältigen, herausfordernden Arbeitsumfeld mit viel Potenzial für die persönliche Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbuffets
- Freundliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste im Frühstücksbereich
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Auffüllen und ansprechende Präsentation der Speisen und Getränke
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Abräumen und Reinigen der Tische
- Unterstützung bei allgemeinen Service- und Reinigungsarbeiten
Profil:
- Idealerweise erste Erfahrung im Servicebereich (kein Muss)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Service- und Gästeorientierung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten:
- Wahlweise 5- oder 6-Tage-Woche
- Bezahlung nach Vereinbarung
- Weiterbildungen nach Absprache
- Personalverpflegung
- Hilfe bei der Beschaffung einer günstigen Unterkunft
- Vergünstigungen bei Hotelreisen über „Personights“
- Überstunden werden wahlweise vergütet oder in Freizeit ausgeglichen in den saisonschwachen Monaten
Mitarbeiter Frühstück (m/w/d) Arbeitgeber: Moselstern-Hotels GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Moselstern-Hotels GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Frühstück (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Frühstück interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Hotels und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu den Moselstern Hotels herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Moselstern Hotels und überlege dir, wie du deine Stärken im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Frühstück (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer positiven Art den Tag unserer Gäste verschönern!
Hebe deine Stärken hervor: Betone in deinem Anschreiben, was dich auszeichnet. Hast du Erfahrung im Servicebereich oder bist du ein echter Teamplayer? Lass uns wissen, wie du zum reibungslosen Ablauf unseres Frühstücks beitragen kannst!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moselstern-Hotels GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf typische Fragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Servicebereich oder wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Freundlichkeit
Da die Position einen freundlichen Umgang mit Gästen erfordert, solltest du während des Interviews eine positive und offene Haltung zeigen. Lächle und sei authentisch, das wird dir helfen, die Interviewer zu überzeugen.
✨Betone Teamfähigkeit
In einem motivierten Team zu arbeiten ist wichtig. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.