Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernster Technik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Moderni Technik trifft uf Familieungernäme. Bisch du bereit, mit üs Gränzä z verschiebä? Du gsehsch, dr Autag bi üs wird ganz bestimmt nie längwilig. Hie fingsch du sone viusitigi Arbeit, wie’s üsi Produkt o si. Schlaht dis Härz für Informatik u wärsch gärn ä Teil vor Moser-Baer-Familiä? De chasch du ab sofort oder nach Veribarig mit üs zäm**a** Gränze verschiebe.
Das erwartet di bi üs:
- Führung des IT-Teams (6 Mitarbeitende / 2-3 Lernende)
- Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung der IT-Lernenden
- Verantwortung für eine sichere und zuverlässige IT-Infrastruktur an 4 Standorten
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und IT-Richtlinien
- Steuerung und Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen SAP, Datenbanken und Produktionssystemen
- Planung und Leitung von IT-, Digitalisierungs- und Migrationsprojekten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Datenschutzrichtlinien und Cybersicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Partnern
- Planung und Kontrolle des IT-Budgets
Das bringsch du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien, SAP-Systemen und Cloud-Technologien
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Richtlinien und Datenschutz
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, bei dringenden IT-Störungen auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen
Persönlächi Kompetänzä:
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Analytische, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreudige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Begeisterung für neue Technologien und die Weiterentwicklung der IT
Üse Grundsatz heisst aber: Mä cha aues lehrä, weme bereit derzue isch! U we du die Motivation äbäfaus hesch, de bisch du genau dr Richtig oder die Richtigi für üs. Mir fröie üs, vo dir zghöre!
IT-Leiter*in (m/w/d) I 100% in Bern Arbeitgeber: Moser-Baer AG
Die -Baer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Medizintechnik und Zeitlösungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in Sumiswald schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Teamplayer-Mentalität und der Bereitschaft, voneinander zu lernen, wirst du Teil einer engagierten Familie, die gemeinsam Grenzen verschiebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leiter*in (m/w/d) I 100% in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Moser-Baer AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Moser-Baer AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter*in (m/w/d) I 100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Moser-Baer AG und die ausgeschriebene Position IT-Leiter*in (m/w/d) I 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moser-Baer AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Moser-Baer AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
