Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen und Kundenberatung im Fensterbau.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine ganzheitliche Kundenberatung sowie das Planen und Konstruieren sind deine Stärken? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
Responsibilities
- eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen und Objekten vom Aufmaß bis zur Montage
- Planung und Konstruktion
- Kundenberatung
- Projektumsetzung inkl. Koordination und Überwachung sowie Nachkalkulation
- projektbezogene Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie Bauherren, Architekten und Zulieferern
Qualifications
- Schreiner-/Glasermeister, staatlich geprüfter Holztechniker oder Glaser-/Schreinergeselle mit Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Fensterbau
- EDV sowie CAD-Kenntnisse
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Flexibilität und Engagement
Benefits
- die Übernahme einer anspruchsvollen & spannenden Aufgabe in einem dynamischen, innovativen Umfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit bei Arbeitsbeginn & Ende sowie die Möglichkeit für Home-Office
- ein persönliches Einarbeitungskonzept
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eigenverantwortliches Arbeiten mit moderner Soft- und Hardware
- ergonomische Arbeitsplätze und -bedingungen
- ein kollegiales Team in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung von Abläufen und Prozessen einzubringen
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie viele weitere gute Gründe wie JobRad, Verpflegungszuschüsse, Mitarbeitergespräche, Veranstaltungen
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt direkt über den Bewerben-Button oder rufe uns für ein erstes Kennenlernen an.
Fensterbau: Projektleiter für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Moser GmbH / Schreinerei
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem persönlichen Einarbeitungskonzept fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein gesundes und kollegiales Arbeitsklima. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen weiteren Vorteilen, die Ihren Arbeitsplatz zukunftssicher machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fensterbau: Projektleiter für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter im Fensterbau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Fensterbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fensterbau: Projektleiter für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position im Fensterbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du direkt in den Auswahlprozess kommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moser GmbH / Schreinerei vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Projekte sie umsetzen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und Kundenberatung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit internen Partnern und Bauherren wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte koordiniert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Engagement
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Prozesse einzuarbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
