Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Kunden kümmern und einen erstklassigen Empfang bieten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem lokalen Bezug und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit wöchentlichen Aufmerksamkeiten wie Obst und Blumen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations. Pour compléter notre équipe de Gérance, nous recherchons une ou un Chargé-e d’accueil à 100%. Vous êtes dynamique, polyvalent-e et aimez le contact humain ? Alors rejoignez notre équipe !
Description du poste :
- Assurer un service professionnel, personnalisé et de qualité ;
- Réceptionner les clients, les fournisseurs, vérification des dossiers des futurs locataires et transmissions des informations ;
- Gérer les réservations et prises de clés pour les objets en location, de même que les différents agendas (vélos, voitures, soins, etc.) ;
- Traitement quotidien des e-mails et des téléphones ;
- Assurer la gestion de l’économat (commandes, livraisons) ainsi que diverses tâches au service du personnel ;
- Envoyer mensuellement les enquêtes de satisfaction et éditer des statistiques ;
- Diverses missions administratives.
Votre profil :
- Formation hôtelière et/ou expérience confirmée dans l’hôtellerie ou expérience équivalente d’au moins deux ans ;
- Maîtrise du français et de l'anglais (C1 minimum) parlé et écrit. Une autre langue serait un atout ;
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;
- Excellente présentation, souriant-e, courtois-e et avenant-e ;
- Agir de façon proactive, proposer des solutions et anticiper les besoins sans attendre des ordres ;
- Grand sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur ;
- Gestion du stress, sens des priorités ;
- Aimer et savoir travailler en équipe.
Nous vous offrons :
- Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local ;
- La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations ;
- La Direction a portée des collaborateurs ;
- Une équipe dynamique basée sur l’entraide ;
- Un cadre et un environnement de travail agréable ;
- Des formations continues et séminaires encouragés ;
- Une rémunération attractive avec 13ème mois de salaire ;
- Des possibilités d’évolution ;
- Prime et jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté ;
- Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site ;
- Un plan de prévoyance amélioré ;
- Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs).
Intéressé-e ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité. Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.
Chargé-E D’accueil À 100% Arbeitgeber: Moser Vernet & Cie
Moser Vernet & Cie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert das Familienunternehmen die Entwicklung seiner Juristen und ermöglicht ihnen, ihre Expertise im Mietrecht in einem dynamischen Team einzubringen. Die Kombination aus einer serviceorientierten Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an bedeutenden Verhandlungen teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé-E D’accueil À 100% erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Moser Vernet & Cie zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Moser Vernet & Cie, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Moser Vernet & Cie besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé-E D’accueil À 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Moser Vernet & Cie das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Moser Vernet & Cie widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Moser Vernet & Cie verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moser Vernet & Cie vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Moser Vernet & Cie vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
