Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um die Zufriedenheit unserer Mieter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem lokalen Bezug und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Extras wie Obst und Blumen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations. Pour compléter notre équipe de Gérance, nous recherchons un-e Gérant-e location à 100%. Vous êtes intéressé-e par le métier de la gérance immobilière et avez acquis les bases du métier ? Alors rejoignez notre équipe.
Cahier des charges :
- Gestion locative et administrative complète d'un portefeuille immobilier privé
- Établissement des baux et avenants et suivi des échéances
- Traitement des baisses, hausses de loyer et des indexations
- Traitement des résiliations et mise en location des logements
- Contact direct avec nos propriétaires, locataires, concierges et partenaires
Votre profil :
- Pouvant justifier d’au moins un an d’activité dans une régie immobilière en Suisse
- Formations reconnues (USPI, APGCI ou équivalent) seraient un plus
- Grande maitrise rédactionnelle
- Doté-e d’une grande motivation ainsi que d’une excellente organisation
- Capacité d’anticipation et de planification. Bonne résistance au stress
- Orienté-e service à la clientèle et pourvu-e d'écoute et d'empathie
- Maîtriser les outils informatiques usuels, la connaissance de Quorum représente un atout
- Excellente maîtrise du français avec des connaissances d’anglais
- Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
- Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme
Nous vous offrons :
- Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local
- La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations
- Une équipe dynamique fondée sur l’entraide
- Un cadre et un environnement de travail agréable
- Des formations continues et séminaires encouragés
- Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail
- Une rémunération attractive avec 13 mois de salaire
- Des possibilités d’évolution
- Prime et jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
- Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site
- Un plan de prévoyance amélioré
- Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs)
Intéressé-e ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité. Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.
Gérant-e location à 100% in Geneva Arbeitgeber: Moser Vernet & Cie
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable au sein d'une grande société familiale bien ancrée localement. Notre culture d'entraide et notre engagement envers le développement professionnel garantissent des opportunités de croissance pour nos employés, tout en leur permettant de bénéficier de conditions de travail flexibles et d'une rémunération attractive. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de satisfaction client avec passion et expertise.
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Moser Vernet & Cie ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Moser Vernet & Cie auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Moser Vernet & Cie bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Moser Vernet & Cie nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Moser Vernet & Cie auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant-e location à 100% in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Moser Vernet & Cie anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant-e location à 100% bei Moser Vernet & Cie zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Moser Vernet & Cie erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Moser Vernet & Cie aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moser Vernet & Cie vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
