Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilienprojekte und sorge für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem lokalen Bezug und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fortlaufende Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung und technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Seit über 130 Jahren steht die Zufriedenheit unserer Kunden und die Liebe zur qualitativ hochwertigen Arbeit im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften suchen wir einen/eine Gestionnaire Copropriétés à 100%. Sie verfügen über eine solide Erfahrung in der technischen Immobilienverwaltung, dann kommen Sie zu uns.
Cahier des charges:
- Pérenniser les mandats actuels en garantissant un haut niveau de qualité de service
- Établir l'ordre du jour des AG et s'assurer de l'envoi des convocations
- Présider les assemblées générales des PPE, établir les PV et s'assurer de la bonne exécution de tous les points votés en AG
- Contrôler et valider les comptes des PPE tout en assistant les comptables
- Coordonner l'entretien des bâtiments à travers des contrôles réguliers et effectuer des rapports
- Encadrer et superviser le travail des concierges sur le terrain
- Gérer les sinistres
- Gérer tous les aspects administratifs liés aux travaux (logiciels immobiliers Quorum, OnBase, Homepad, Immodata, Tayo, etc.)
- Gérer les contrats et les abonnements de maintenance avec les prestataires externes
- Évaluer les besoins en travaux, analyser les devis et mener les négociations avec les entreprises, en accord avec la Direction
- Planifier et suivre les chantiers ; contrôler la bonne exécution des travaux
- Établir la liaison entre la promotion immobilière et les entreprises pour régler les défauts après la construction
Votre profil:
- Pouvant justifier d'au moins trois ans d'activité dans une régie immobilière en Suisse ou d'une expérience équivalente
- Une formation technique dans l'immobilier ainsi qu'une expérience préalable dans la gestion de PPE sont de réels atouts pour ce poste
- Au bénéfice d'une formation technique dans l'immobilier et ayant déjà exercé la gestion d'un portefeuille PPE constituerait un atout
- Formations reconnues (USPI, APGCI ou équivalent) seraient un plus
- Grande maîtrise rédactionnelle
- Doté-e d'une grande motivation ainsi que d'une excellente organisation
- Capacité d'anticipation et de planification. Bonne résistance au stress
- Orienté-e service à la clientèle et pourvu-e d'écoute et d'empathie
- Excellente maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de Quorum représente un atout
- De langue maternelle française avec des connaissances d'anglais
- Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
- Prêt-e à relever un défi avec l'idée de vous engager à long terme
Nous vous offrons:
- Une activité au sein d'une grande société familiale à fort ancrage local
- La possibilité d'intégrer une régie aux excellentes prestations
- Une équipe dynamique fondée sur l'entraide
- Un cadre et un environnement de travail agréable
- Des formations continues et séminaires encouragés
- Des horaires flexibles et la possibilité d'effectuer du télétravail
- Une rémunération attractive avec 13ème mois de salaire
- Des possibilités d'évolution
- Prime et jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site
- Un plan de prévoyance amélioré
- Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs)
Intéressé-e ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité. Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.
Gestionnaire Copropriétés à 100% in Geneva Arbeitgeber: Moser Vernet & Cie
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable au sein d'une grande société familiale bien ancrée localement. Notre culture d'entraide et notre engagement envers le développement professionnel garantissent des opportunités de croissance pour nos employés, tout en leur permettant de bénéficier de conditions de travail flexibles et d'une rémunération attractive. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de satisfaction client avec passion et expertise.
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Moser Vernet & Cie ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Moser Vernet & Cie auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Moser Vernet & Cie bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Moser Vernet & Cie nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Moser Vernet & Cie auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Copropriétés à 100% in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Moser Vernet & Cie anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gestionnaire Copropriétés à 100% bei Moser Vernet & Cie zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Moser Vernet & Cie erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Moser Vernet & Cie aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moser Vernet & Cie vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
